Bauleiter/-in

Zur Erweiterung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als erfahrene/-r Bauleiter/-in tragen Sie Verantwortung für:

• das Erstellen von technischen Konzepten
• das Verhandeln von Angeboten
• die Gestaltung und Bearbeitung von Verträgen
• die Abstimmung verfügbarer Kapazitäten, unternehmensintern und -extern
• die Erarbeitung von Bauablaufplänen
• das Erarbeiten von Zahlungsplänen
• Absprachen und Schriftwechsel mit Bauherren, Architekten, Partnerunternehmen, örtlichen Bauleitungen, bauaufsichtlichen oder örtlichen Vertretungen
• die Überwachung des Ablaufes für das gesamte Vorhaben inkl. Kostenentwicklung
• die Anleitung und Kontrolle der örtlichen Bauleitung im jeweiligen Vorhaben
• die Koordinierung und Kontrolle von Subunternehmerleistungen inkl. deren örtlicher Bauleitung
• das Erstellen von Rapporten, die Teilnahme an GU- oder GF-Rapporten
• die Kontrolle von Abschlags- und Schlussrechnungslegung
• die Veranlassung von Mahnungen, Bauunterbrechung nach Fristsetzung oder Sicherungsmaßnahmen
• die Veranlassung und Kontrolle sämtlicher Anzeigen in der Auftragsabwicklung
• die Abnahmen, Auswertung und Nachbetreuung des Vorhabens

Wir bieten Ihnen

• Spannende Projekte und die Gelegenheit Verantwortung zu tragen
• Ein dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto in Vollzeit
• Einen festen Arbeitsplatz inkl. Home-Office
• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit innerhalb der Regelarbeitszeit
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung / Bauleitung. Quereinsteiger (z.B. Techniker mit vergleichbarer Qualifikation) sind gerne willkommen. Eine zusätzliche handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil
• Ihr vertragssicheres Auftreten und Ihre Erfahrung im Projektgeschäft werden geschätzt
• Ihr Team kann sich auf Sie verlassen. Sie tragen gerne Verantwortung
• Sie sprechen fließend Deutsch, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Betrieb wächst. Wir können Ihnen eine langfristige Perspektive bieten – wir bauen die Zukunft.

Im Rudolstädter Systembau suchen wir nach zeitgemäßen Lösungen am Bau. Wir verfolgen Ziele wie Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit.

Vor 110 Jahren wurde der Betrieb ins Leben gerufen. Heute erwirtschaften 170 Mitarbeiter, davon 15 Auszubildende, in Rudolstadt einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich.

Ist das interessant für Sie? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gute Gründe für RSB

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen kontinuierliche Weiterbildung, setzen auf innovative Konzepte und zeitgemäße Werkzeuge zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto, einen festen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit auf Home-Office je nach Position.

Attraktive Vergütung

Wir verbinden überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Wertschätzung, großzügigen Bonusregelungen wie Gewinnbeteiligung in Form eines 13. Gehaltes, Gesundheitsprämien oder auch stündlichen Zuschlägen im Bereich Montage.

Verpflegung

Wir bieten eine Verpflegungspauschale (steuerfrei zwischen 20 € und 35 €), eine Kantine sowie kostenloses Obst und Wasser.

Vorsorge

Bei uns erhalten Sie 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter.

Erholung und Familie

30 Tage Urlaub, Sonderurlaub ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, steuerfreie Erholungsbeihilfe von 156 € für den Arbeitnehmer, 104 € für den Ehepartner und 52 € je Kind sowie regelmäßige Firmen-Events.

Modernes Arbeitsumfeld

Top-Ausstattung im Betrieb (z.B. Vollausstattung bei Arbeitskleidung in hoher Stückzahl für unser gewerbliches Personal). Zudem fördern wir die gesundheitliche Vorsorge, sind offen für moderne technische Ausstattung im Arbeitsumfeld und legen Wert auf zeitgemäße Werkzeuge und Methoden.

Starke Gemeinschaft

Wir geben uns Rückendeckung, pflegen die Kommunikation auf Augenhöhe und stärken uns wechselseitig mit konstruktivem Feedback.

Bei Fragen zu unseren Stellen und Ihrer Karriere bei RSB können Sie sich jederzeit an unsere Personalleiterin Andrea Hädrich wenden.

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