Bauleiter / Montageleiter (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und ver­treibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und indus­trielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsen­tanzen inno­vative Pro­dukte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Roh­stoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orien­tierten, familien­geführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Haupt­sitz in Berching zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt als:

Bauleiter / Montageleiter (m/w/d)

• Planung und Koordi­nation der Montage­abläufe inklusive Terminplanung sowie Abstimmung mit aus­führenden Firmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits­sicher­heits-, Arbeits- und Gewerbe­vor­schriften auf der Bau­stelle
• Verantwortung für das ein­gesetzte Montage­personal sowie Sub­unter­nehmer und Lieferanten
• Überwachung der Bau- bzw. Montage­arbeiten hin­sicht­lich Quali­tät, Quanti­tät und Vertrags­konformität
• Organisation der Bau­stellen­infra­struktur samt Material­ver­füg­bar­keit
• Dokumentation des Baufort­schritts (Bau­stellen­berichte, Tages­protokolle, Fehler­kontroll­berichte)
• Leitung täglicher Ab­stimmungs­besprechungen vor Ort
• Reklamations­management sowie Mit­wirkung bei der Bearbeitung von Nach­forderungen (Claims)
• Übergabe an die Inbetrieb­nahme, Erstellung des Montage-Endberichts und Organi­sation der Bau­stellen­schließung

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinen­bau / Ver­fahrens­technik) oder technische Aus­bildung samt Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinen­bau / Mecha­tronik
• Langjährige Erfahrung als Bau­leiter / Montage­leiter (m/w/d) im Maschinen- und Anlagen­bau inklusive Schulungs­nach­weisen
• Know-how im Umgang mit rele­vanten Pro­grammen, Systemen und Pro­zessen
• Verhandlungssicherheit in kom­plexen Projekt­situationen
• Gute bis sehr gute Englisch­kenntnisse
• Ausgeprägte Kommuni­kations- und Führungs­stärke sowie soziale Kompe­tenz
• Lösungs­orien­tierte Hands-on-Mentalität und organi­satorisches Geschick
• Durch­setzungs­vermögen, hohe Einsatz­bereit­schaft und eine flexible Arbeits­weise
• Internationale Reise­bereit­schaft

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
• #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team , das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
• Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
• Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander , Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
• Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
• Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
• – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
• HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag

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