Bauprojektmanager*in (m/w/d)

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Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen.

Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung sowie die baufachliche Steuerung bei Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Kindertageseinrichtungen
• Du stellst die Qualität, Budget-, Ressourcen- und Terminsteuerung sicher und behältst den gesamten Projektfortschritt im Blick
• Du entwickelst Grundriss- und Standortkonzepte, berätst Gebiets- und KiTa-Leitungen und bereitest Standortstrategiegespräche mit Pfarreien vor
• Du koordinierst externe Partner wie General- und Fachplaner oder bauausführende Firmen, holst Angebote ein, vergibst Aufträge und prüfst Rechnungen
• Du begleitest die Umsetzung vor Ort durch Baustellenbegehungen, Abnahmen und eine verlässliche Dokumentation inklusive Bestandsplänen und Entscheidungsvorlagen

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung als Bauchtechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation in der Bau- oder Immobilienwirtschaft
• Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bau von Kindertageseinrichtungen sowie über regulatorische und förderrechtliche Grundlagen mit
• Du überzeugst durch Gestaltungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Offenheit für neue Bau- und Planungslösungen sowie ein ganzheitliches Denken im Projektkontext
• Du verfügst über ausgeprägte Analysefähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Organisations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz
• Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Du nicht christlichen Glaubens bist

Wir bieten

• Wir zahlen entsprechend Deiner Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 11
• Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester bekommst Du on top frei
• Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir bieten Dir ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und zahlen einen Anteil zu Deinem ÖPNV-Ticket dazu

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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