Bauüberwacher / Techniker (m/w/d)

Sie haben Freude an der Überwachung von Bauprojekten?

Dann werden Sie Teil unseres Baumanagement-Teams

Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Bauüberwacher bzw. Techniker (m/w/d) – bei uns finden Sie den passenden Einstieg und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauleistungen vor Ort gemäß freigegebenen Ausführungsunterlagen, Bauvertrag und den geltenden technischen Regelwerken
• Teilnahme an Bauanlaufbesprechungen sowie Einweisung der ausführenden Unternehmen in das jeweilige Bauvorhaben
• Durchführung bzw. Veranlassung von Kontrollprüfungen sowie stichprobenartige Qualitätskontrollen
• Sorgfältige Dokumentation des Bauablaufs und aktive Mitwirkung im Mängelmanagement
• Unterstützung bei Abnahmen sowie Teilnahme an behördlichen Abnahmen
• Prüfung von Rechnungen in z.B. viTWO
• Früherkennung möglicher Nachtragssachverhalte, technische Bewertung und qualifizierte Zuarbeit für die Bauoberleitung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurbereich (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung oder Projektsteuerung, idealerweise im Infrastrukturbereich
• Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke sowie im Bauvertragsrecht (VOB, HOAI etc.)
• Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams); erste Erfahrungen mit iTWO oder Planungssoftware (z. B. PlanRadar, DocuTools) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B; auf Wunsch stellen wir ein personengebundenes Fahrzeug auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Moderne digitale Infrastruktur für flexibles und mobiles Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Teamevents
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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