Berater / Applikationsmanager Logistik (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Berater / Applikationsmanager Logistik (m / w / d) HELU KABEL GmbH

Hemmingen (Württemberg) – ab sofort. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der internationalen Logistik! In Ihrer Rolle entwickeln und betreiben Sie integrative Geschäftsprozesse in LVW / WM, unseren ERP- sowie peripheren Systemen weiter. Durch Entwicklung und Standardisierung tragen Sie entscheidend zum Unternehmenswachstum bei – mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Hauptaufgaben

• Gemeinsam mit den Fachbereichen optimieren, entwickeln und harmonisieren Sie die gruppenweiten, integrativen Geschäftsprozesse und stellen diese in den betreuten Logistik- und ERP-System sicher.
• Schnittstellen managen Sie aus technischer und organisatorischer Sicht, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.
• Als zentrale Ansprechperson für Problemanalysen und Applikationsbetreuung koordinieren Sie interne sowie externe Partner im Betrieb und Support.
• Sie halten den Kontakt zu den Fachbereichen aufrecht und fördern eine enge, zielgerichtete Zusammenarbeit.
• Sie verantworten die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Projekte bis hin zur (Teil-)Projektleitung.
• Im Rahmen des Service- bzw. Eskalationsmanagements koordinieren Sie externe und interne Partner.
• Bei Bedarf setzen Sie kundenspezifische Dokumente wie Etiketten und Lieferscheine selbst um.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr gutem wirtschaftlichen Prozessverständnis.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, sowie in der Betreuung von Logistiksystemen (LVS / WM) mit und kennen die End-to-End-Prozesse vom Wareneingang über die Lagerverwaltung bis zum Warenausgang.
• Berufserfahrungen in der Leitung von Projekten runden Ihr Profil ab.
• MS-Office-Anwendungen nutzen Sie routiniert und gehen sicher mit Datenbanken (SQL) um.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Jasper-Reports.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und eigenverantwortlich und besitzen ein ausgeprägtes analytisches sowie prozessorientiertes Denkvermögen.
• Sie kommunizieren klar, treten sicher auf, handeln stets kundenorientiert und zeigen hohe Verantwortungsbereitschaft und Leistungsbereitschaft.

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
• Sabbatical
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
• Jobrad
• Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für Kindergarten und Kita
• Betriebsarzt
• … und einiges mehr

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Wir setzen auf Kreativität, Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Bewerben Sie sich — auch wenn Sie nicht alle Skills zu 100% erfüllen.

Wir sprechen darüber. Das ist HELUKABEL.

Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen. Hochmodern und bestens ausgestattet. Im Team unschlagbar. Die HELUKABEL-Familie lebt. Benefits.

Benefits

• Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können variieren.

Work-Life-Balance

• Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.

Starkes Team

• Sie schätzen das Miteinander? Offene und respektvolle Atmosphäre, Teamwork auf Augenhöhe.

Moderne Arbeitsausstattung

• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Technik; klimatisierte Räume; offenes Konzept mit vielseitigen Arbeits- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

• Sportgruppen oder Gesundheits-Checks beim Betriebsarzt; Mitarbeiterrestaurant mit täglicher Frischkost; kostenloses Wasser, Obst und Heißgetränke.

Weiterentwicklung

• Karriereförderung durch Schulungen, Seminare und interne Aufstiegsmöglichkeiten; internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams.

Ansprechpartner

Alexandra Gerstner
Talent Acquisition Partner
E-Mail: (unspecified)

Telefon:

Sie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team? Bewerben Sie sich in unserer IT-Abteilung.

Referenznummer: YF-28184 (bitte in der Bewerbung angeben)

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