Berater / Senior Berater (m / w / d) in der Unternehmensberatung Sozialwirtschaft

Overview

Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet : Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir suchen bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt – und bieten dabei eine hohe Flexibilität hinsichtlich deines Arbeitsortes

Senior) Berater / Manager Unternehmensberatung (m / w / d) im Bereich Sozialwirtschaft

Das erwartet dich

• Eigenständige Projektleitung sowie Beratung von Mandanten der Sozialwirtschaft (Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe & Co.)
• Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vorbereitung von Vergütungskalkulationen
• Optimierung betriebswirtschaftlicher Steuerungssysteme und Erstellung von Planungsrechnung, Unterstützung bei
• Investitionsrechnungen und Finanzplanungen
• Organisationsanalysen und - optimierungen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmens- und Bereichsstrategien
• Weiterentwicklung unserer Produkte und Durchführung von Workshops für verschiedene Zielgruppen

Du bringst mit

• Wirtschaftswissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbarer akademischer Background)
• Du bist ein „Branchenkenner“ (m / w / d) : Expertise durch mehrjährige Tätigkeit vorrangig im Bereich der Gesundheitswirtschaft / Kliniken oder der Eingliederungshilfe
• Davon mind. 5 Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Position in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft, alternativ in einer einschlägigen Beratungsgesellschaft
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Sanierungen
• Gute Methodenkompetenz im Bereich Sanierung und Restrukturierung
• Unternehmerisches und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Akquisitorische Stärke, Eigeninitiative, Netzwerker (m / w / d)

Unser Versprechen

• Je nach Erfahrungslevel startest du als Senior Berater (m / w / d) oder Manager (m / w / d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Große Offenheit gegenüber neuen Ideen und viel Gestaltungsfreiraum, außerdem flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote
• Maßnahmen zur Stärkung der Work-Life-Balance und Senkung von Reisezeiten : Ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden.
• Zusätzlich : Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen (Tätigkeit kann grundsätzlich bundesweit ausgeübt werden)
• 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (individuelle Zielvereinbarung)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsangebote
• u. v. m.

Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruitern (m / w / d)

Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruitern (m / w / d). Die HR-Sprechstunde bieten wir jeden Dienstag zwischen 15-16 Uhr sowie jeden Mittwoch zwischen 16-17 Uhr an. Freie Termine können unkompliziert über unsere Karrierehomepage / hr-sprechstunde gebucht werden.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unser Personalleiter Eckhard Johanning : 0251 /

Im ersten Schritt reicht uns dein Lebenslauf als Kurzbewerbung !

Mehr über uns : / karriere

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