Bereichsleiter (m / w / d) Fassadenreinigung & Gebäudedienstleistungen

Aurum Deutschland GmbH ist der führende Anbieter professioneller Fassadenreinigung in Deutschland. Mit den höchsten Erfahrungswerten verbinden wir beste Qualität mit Verantwortung – gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Umwelt. Ressourcenschonende Fassadenreinigung, die Immobilien Instand hält, ihren Wert steigert und sie in neuem Glanz erstrahlen lässt.

Unsere Kultur : Respekt, Teamgeist, Verantwortung, Ehrlichkeit und Vertrauen prägen unser Miteinander. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation – bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern wie wir es gemeinsam erreichen.

Deine Chance : Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und unser Wachstum aktiv lenkt.

Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.

• Führung & Entwicklung : Du leitest und entwickelst unsere Teams im Innendienst sowie die Anwendungstechniker in der Region Süd – mit klarem Fokus auf Förderung, Retention und fachliche Weiterentwicklung.
• Projektsteuerung : Du verantwortest Großprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung und stellst Qualität, Rentabilität und Einhaltung von Zeitplänen sicher.
• Strategische Partnerschaft : Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der Umsetzung der Vertriebsstrategie und der Erschließung neuer Märkte.
• Kundenbeziehungen : Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, stärkst Partnerschaften und fungierst als Vertrauensperson für unsere Key Accounts.
• Prozessoptimierung : Du schaffst Transparenz und Effizienz in der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Technik und Innendienst.

Woran du gemessen wirst – Konkrete KPIs

• Umsatzwachstum : Messbarer Beitrag zum jährlichen Unternehmenswachstum
• Neukunden-Quote : Steigerung des Neukunden-Anteils am Gesamtumsatz
• Strukturaufbau : Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen für nachhaltiges Wachstum
• Teammanagement : Personalisierte Führung heterogener Teams mit unterschiedlichen Anforderungen (Projektleitung, Innendienst, Anwendungstechnik)
• Performance & Kultur : Klare Zielvereinbarungen und regelmäßiges Feedback; Förderung unserer Feedback- und Lernkultur sowie die Einhaltung unserer Core Values

Berufliche Erfahrung :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management oder mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Führungspositionen im Vertrieb oder in der Bau- / Dienstleistungsbranche
• nachweisliche Erfolge in der Leitung von heterogenen Teams (Projektmanagement, Innendienst und / oder technische Fachkräfte)
• Erfahrung mit Budgetverantwortung und P&L-Management
• Vorteil : Kenntnisse in der Gebäudereinigung, Facility Management oder technischen Dienstleistungen

Persönliche Kompetenzen :

• unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
• Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz
• Digitale Affinität : Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS Office, CRM- und Projektmanagementsystemen)
• Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kunden und Teams
• Reisebereitschaft in der Region Süd (Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen und Sachsen) für regelmäßige vor-Ort-Termine
• Freude an Wachstum und an der Gestaltung von Strukturen

Bonus :

• Vertrautheit mit CRM- oder Projektmanagementsystemen
• Erfahrung im Aufbau und Skalierung von Teams

Rolle & Einfluss :

• Strategische Schlüsselposition mit direkter Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung
• Echte Gestaltungsmöglichkeiten : Du baust Strukturen, Prozesse und Teams aktiv auf – kein "Micro-Management"
• Schnelle Entscheidungswege in einem agilen Unternehmen

Kompensation & Benefits :

• leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit überzeugendem Bonussystem (Umsatz- und Erfolgsbeteiligung)
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• moderne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Tools)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget

Kultur & Team :

• Team mit Humor, hoher Loyalität und echtem Zusammenhalt
• flache Hierarchien und offene Kommunikation
• regelmäßige Team-Events und Unternehmensaktivitäten
• eine Unternehmenskultur, in der du wirklich ankommen kannst

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