Bereichsleitung Pflege (w/m/d)

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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 125 Planbetten und versorgt mit ca. 400 Beschäftigten etwa 6.700 stationäre und 11.000 ambulante Patient:innen jährlich mit den Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Urologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Akutgeriatrie, Gynäkologie & Geburtshilfe sowie die Anästhesie & Intensivmedizin.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung Pflege (w/m/d) in Vollzeit.

IHR AUFGABENGEBIET

• Eigenverantwortliche fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Pflege- oder Funktionsdienste in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Steuerung und Optimierung der Prozesse, Strukturen und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
• Personalführung und –entwicklung sowie Einsatzplanung und Ausfallmanagement
• Übernahme und Koordinierung selbstständiger Projekte aus dem Bereich Pflege
• Teilnahme an den täglichen Betten Belegungsbesprechung

IHR PROFIL

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft nachweisen und haben ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Klinik sammeln
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit
• Sie sind begeistert von der Profession Pflege und bringen Innovationsfreude mit, sowie den Mut, Dinge in Frage zu stellen und Ausdauer, um Ideen erfolgreich umzusetzen
• Sie haben Freude daran, Menschen zu entwickeln und wollen mit uns den Pflegedienst zukunftsfähig gestalten

WIR BIETEN

• Eigenverantwortlichen Leitungsbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des VPKA
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung „Klinikrente“
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote, Wellpass, Jobrad
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungen
• Leben und arbeiten in der familienfreundlichen Dreiländer-Region Bodensee mit hohem Freizeitwert

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