Beschäftigte bzw. Beschäftigter im Personalreferat (w/m/d)

Beschäftigten im Personalreferat (w/m/d)

Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 102 (Personal) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer bzw. eines

Beschäftigten im Personalreferat (w/m/d) zu besetzen.

Aufgaben

• Grundsatzangelegenheiten des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts einschließlich der Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu entsprechenden Fragestellungen
• Koordinierung und Durchführung von grundsätzlichen und strategischen Maßnahmen der Personalgewinnung, ‑entwicklung und ‑qualifizierung sowie von konkreten Stellenbesetzungsverfahren (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Vor- und Nachbereitung der Vorstellungsgespräche)
• Selbstständige Bearbeitung tarifrechtlicher und beamtenrechtlicher Personaleinzelangelegenheiten wie Einstellung, Befristung, Höhergruppierung, Beförderung, Teilzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeit und Beendigung
• Verantwortliche Betreuung der Digitalisierungsprojekte bezüglich des Personalverwaltungssystems PVSplus seitens des Personalreferats
• Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie mit weiteren Beauftragten
• Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und ‑bewertungen
• Angelegenheiten des Personalhaushalts einschließlich Führen der Stellenbesetzungsliste

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) im Bereich der Verwaltung, Recht oder Wirtschaft, möglichst mit Schwerpunkt Personal- und Arbeitsrecht, bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs
• Erfahrungen in der Rechtsanwendung und möglichst umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie des Beamtenrechts
• Sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
• Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit
Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG).
Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 12 BBesO.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich.
Vergünstigtes Deutschland-Jobticket des ÖPNV

Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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