Stellenbeschreibung:

Beschäftigte/n (m/w/d) für den Führungs- und Einsatzstab, Bereich Technik

Für den Führungs- und Einsatzstab, Stabsbereich Technik
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Beschäftigte/n (m/w/d)

Aufbau, Wartung, Instandsetzung, Umbau und Dokumentation von Funk- und Spezialgeräten wie:

WLAN- und Richtfunkverbindungen

Alarm- und Sprechanlagen

Sonstige Schwachstromtechnik (z. B. Zellenruf, Türsteuerung)

Sonstige Fernmeldenetze (z. B. Telefonnetz, LAN-Netze und Hausverkabelung wie ELA, Hausalarm)

Audio- und Videoanlagen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Elektriker), z. B. Informations-, Kommunikations- oder Systemelektroniker, bzw. vergleichbare Ausbildung von Vorteil

Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und organisiertes Arbeiten

Serviceorientiertes Arbeitsverständnis

Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen

Führerschein Klasse B

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld

Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket und einem Job-Bike

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Eine umfassende Einarbeitung

Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Förderung der Barrierefreiheit – im Bedarfsfall behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes

Über uns:
Das Polizeipräsidium Mannheim ist eine Polizeidienststelle mit ca. 2.750 Bediensteten, davon 2.300 im Polizeivollzugsdienst. Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Stadtkreise Mannheim und Heidelberg sowie den Rhein-Neckar-Kreis.

Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TV-L

Arbeitszeit: 39,5 Wochenstunden bei gleitender Arbeitszeit (grundsätzlich teilbar)

Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Bewerbungen aller Fachkräfte willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen.

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Brecht – Tel.: 0621 / 174-1523

Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Behrendt – Tel.: 0621 / 174-2300

Bewerbungsschluss: 31.08.2025
Kennziffer: T-25-2025
Bewerbungen ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal:
Zum Bewerbungsportal

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung