Betriebsleiter (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Betriebsleiter/in (m/w/d) für unser Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Neuenburg am Rhein.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der strategischen und operativen Leitung unseres Betriebs beteiligt und tragen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice Möglichkeit
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sowie eine intensive Einarbeitung
• Gutes Betriebsklima und Kollegialität

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination der Abläufe im Betrieb, Teil der Geschäftsleitung
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem Management
• Führung der operativen Abteilungen: Produktion, Einkauf, Disposition, Warenwirtschaft und Qualitätswesen
• Sicherstellung der markt- und funktionsgerechten Herstellung der gesamten Produktpalette
• Verantwortung für die Steuerung und Koordination aller Produktions-, Einkaufs-, Qualitäts- und Supply-Chain-Aktivitäten
• Steuerung und Sicherstellung von Operations-Projekten
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Definitionen von KPIs und Optimierung von Lean-Standards in der Produktion und im Supply Chain
• Identifikation von Bottlenecks, sowie Steuerung der entsprechenden Gegenmaßnahmen
• Prioritätensteuerung im Tagesgeschäft
• Inhaltliche Betreuung von Compliance-Prozessen und gesetzlicher oder kundenspezifischer Berichterstattung
• Mitwirken bei der Kundenberatung in Krisensituationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Physik, Ingenieur- oder Wirtschaftswesen (mit technischer Prägung) oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Änderungsmanagement/Change-Prozesse, Lean-Management und Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
• Ganzheitliches, wirtschaftliches Verständnis
• Grundkenntnisse im Bereich Recht und Compliance
• Erfahrung im Bereich Mitarbeitermanagement
• Sehr gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)

Erwünschtes Persönlichkeitsprofil:

• Hands-on-Mentalität mit großer Motivationskraft, hoher Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung
• Unternehmerisches Mindset mit starken Management- und Leadership-Qualitäten
• Stark ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Strategische, konzeptionelle, prozess- und ergebnisorientierte Denkweise

#J-18808-Ljbffr