Bezirksleiter:in Fahrbahn

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dortmund.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Bezirk und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
• Dafür wirst du von uns zur Fach- und Führungskraft für das System Eisenbahn ausgebildet und führst danach Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest Folgemaßnahmen ab
• Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen führst du aus
• Alle wichtigen Ressourcen wie Personal, Material, Geräte und Logistik steuerst du
• Als Vorbild für dein Team gehst du voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Mit unserem Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion so vor, dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbarer Bildungsabschluss
• Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
• Deinen Standpunkt kannst du kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
• Als Treiber:in ist abwarten nicht dein Ding: Du bringst PS auf die Schiene
• Du setzt dich für den Teamerfolg ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen
• Den Führerschein Klasse B bringst du mit sowie das Interesse zur Übernahme des Notfallmanagements für einen Streckenabschnitt

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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