Du willst im Bereich Financial Advisory – M&A Transaction Services Mandanten bei ihren M&A Aktivitäten unterstützen und Investitions- sowie Finanzierungssachverhalte systematisch analysieren? Unser Team bringt seine Expertise in vielfältigen Projekten rund um den M&A Lifecycle und den Kernbereich der Financial Due Diligence ein. Sicher unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A Analytics (m/w/d) .
Standorte:
Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , München und Stuttgart .
Dein Impact:
Als (Senior) Manager M&A Analytics (m/w/d) analysierst du für unsere Mandanten die wichtigsten Werttreiber sowie Chancen und Risiken bei geplanten M&A-Transaktionen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und erfolgreichen Verhandlungen bei.
- Führung: Im Rahmen der Projektdurchführung leitest du Teams, verbesserst interne Prozesse, erweiterst das Asset-Portfolio, entwickelst Machine-Learning-Modelle und wendest diese an.
- Data: Selbstständig planst du Daten- und Analyse-Workstreams im Kontext von M&A Projekten unterschiedlicher Größe und führst diese durch.
- Analyse: Unternehmen bewertest du, analysierst Businesspläne und arbeitest auf Basis großer Datenmengen mit fortschrittlichen Methoden.
- Risiken und Wachstumstreiber: Bei M&A-Targets identifizierst du Chancen und Risiken aus finanzieller und geschäftlicher Sicht.
- Dokumentation: Außerdem bist du an der Erstellung interaktiver Dashboards und Kapitel der Financial Due Diligence / Financial Factbooks beteiligt.
Dein Skillset:
- Studium: in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Erfolg abgeschlossen
- Berufserfahrung: im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit spezifischem Fachwissen in einer oder mehreren Branchen
- Kenntnisse: in Analysemethoden und -anwendungen (SQL / Tableau), Erfahrung in der Leitung von Qualitätskontrollprozessen, Alteryx, PowerBI und Qliksense sind von Vorteil
- Persönlichkeit: teamorientiert mit Führungserfahrung, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Freude an komplexen Aufgaben und starken Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch: sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Weiterbildung: an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Entwicklung: durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit: von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und mehr
- Gesundheit & Fitness: durch Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Arbeitgeberleistungen: inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Gestaltungsräume: und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt, und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern im Stellentext nicht anders genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Weitere Infos:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungs-Programme
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Standorte:
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- Berlin, München, Stuttgart +4 weitere
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- Spannende Insights für Berufserfahrene im Financial Advisory
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