Stellenbeschreibung:

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.


Für die Abteilung Kennzahlendienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster einen

Business Analysten „Kennzahlenermittlung im Risikomanagement“ (m/w/d)

Sie suchen die Herausforderung Daten hin zu aussagekräftigen Kennzahlen zu veredeln? Sie ermöglichen das Monitoring diverser Engagement-Risiken und liefern wesentliche Grundlagen zur Durchführung von Rating- und Scoring-Bewertungen. Sie übernehmen gerne fachliche Produktverantwortungen, wollen mit Ihren Ideen sowie deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennen für die Arbeit in einem tollen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Aufgaben:
• Übernahme der fachlichen Verantwortung in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten, sowie für bestehende Anwendungen der Abteilung.
• Mitarbeit bei Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen und Überführung dieser in fachliche Spezifikationen.
• Permanenter Austausch mit dem Entwickler-Team zur Umsetzung fachlicher Anforderungen.
• Durchführung und Planung fachlicher Tests und Begleitung der Projekte bis zur Abnahme der betreuten Komponenten.
• Erstellung und Qualitätssicherung von Produktbeschreibungen für unsere Kunden.
• Kompetenter Ansprechpartner bei fachlichen Anfragen unserer Kunden.
• Abstimmung mit internen und externen Partnern, Fachabteilungen, Führungskräften und Projektleitungen.


Profil:
• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit bankfachlichem Bezug.
• Erfahrungen im Tätigkeitspektrum sowie in der Entwicklung bankfachlicher Software.
• Erstellung fachlicher Konzept-Papiere mit einem hohen Anspruch auf Klarheit und Präzision.
• Strukturierte Erstellung von fachlichen Testfällen.
• Fähigkeit zur eigenständigen fachlichen Analyse von Datenbeständen durch Erstellung entsprechender SQL-Skripte.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Anwendungen.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität liegt vor.


Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 342/A!


Benefits bei der Finanz Informatik
• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.