Business Development Manager Wealth Management (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Unser Engagement im privaten und betrieblichen Altersvorsorge‑Sektor macht die Allianz Lebensversicherungs‑AG zum Marktführer in Deutschland. Wir schaffen einer besseren Lebenswelt für unsere Kund:innen, Mitarbeitenden und die Welt um uns herum.

Aufgaben

Als Verstärkung für das Multikanal‑ und Plattformvertriebsteam der Allianz Lebensversicherungs‑AG arbeiten Sie in führender Rolle an der Entwicklung des Geschäftsfeldes Wealth. Remote und vor Ort führen Sie das zugehörige Projekt, gestalten aktiv das Wealth‑Management‑Geschäftsfeld und treiben die Vertriebsstrategie für die Zukunft mit. Arbeiten Sie in einem agilen Team an herausfordernden Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit und Vernetzung im Unternehmen und im Markt.

Das erwartet Dich als Business Development Manager Wealth Management (m/w/d)

• Vertriebsstrategien: Entwickle und implementiere maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zur Ansprache und Betreuung vermögender Kunden.
• Partnermanagement: Baue und pflege langfristige Vertriebspartnerschaften im Wealth‑Segment.
• Marktanalyse: Führe umfassende Marktanalysen durch und optimiere die Vertriebsstrategie kontinuierlich.
• Kommunikationsstrategie: Entwickle und implementiere eine zielgruppengerechte Ansprache‑ und Kommunikationsstrategie.
• Zusammenarbeit: Ständige Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur Erreichung der Vertriebsziele.

Profil

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im Vertrieb und der Betreuung vermögender Kunden mit tiefem Verständnis der Finanz‑ und Versicherungsindustrie.
• Strategische Konzeptentwicklung: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebs‑ und Ansprachestrategien.
• Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit zur klaren Vermittlung komplexer Informationen und zur Überzeugung von Partnern.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sport‑ und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien.
Zeit & Flexibilität: Neues Arbeiten‑Modell: Hybrid, mobil, vor Ort.
Karriereentwicklung: Persönlicher Entwicklungsplan, funktions‑ und länderübergreifende Erfahrungen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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