CDI - Technicien BE électriques - conception & prototypage - H/F

CDI - Technicien BE électriques - conception & prototypage - H/F

Études Ingénierie Plateforme et Infrastructure – Durée indéterminée – France, Cherbourg.

Naval Group – Acteur international de l’industrie navale de défense depuis plus de 400 ans. Nous concevons, réalisons et entretenons des sous‑marins, porte‑avions et frégates. Nous recrutons des talents pour construire l’avenir.

Environnement de travail positif : implantés sur 10 sites en France et 18 pays, nous valorisons la diversité, l’esprit d’équipe, le bien‑être et la responsabilité sociétale (RSE).
17 000 collaborateurs, 4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Description du poste

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous‑marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Au sein du Département Études Mécaniques et Électriques, vous contribuerez à la conception d’équipements électriques complexes et innovants. Vous participerez aux projets en interaction avec les équipes R&D, méthodes, essais et production.

• Analyser les données d’entrée pour orienter les études électriques.
• Identifier et sélectionner les composants répondant aux exigences fonctionnelles et normatives.
• Concevoir et modéliser les équipements à l’aide des outils CAO adaptés.
• Rédiger la documentation technique (plans, schémas, nomenclatures, notes de calcul).
• Justifier des choix techniques et des compromis dans les dossiers justificatifs.
• Participer au suivi de production et aux phases de prototypage.
• Prendre part aux essais de validation et de qualification.
• Intégrer les retours d’expérience dans les études futures.
• Contribuer aux projets R&D et à l’amélioration continue du référentiel technique.
• Participer à l’élaboration des devis en collaboration avec les chefs de projets.

Avantages NAVAL GROUP

• Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments individuels/collectifs (participation et intéressement).
• Comité social et économique (CSE) dynamique : activités sociales et culturelles, chèques vacances, aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi‑service CESU), voyages, etc.
• Protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement PEG et PERCOG).
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur.

Qualifications requises

Votre formation : Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, Licence Pro Métier de l’Électricité et de l’Énergie, Licence Pro Électrotechnique ou équivalent).

Votre parcours : idéalement 5 ans d’expérience en études et/ou conception électrique dans le secteur industriel.

• Maîtrise des outils CAO/DAO électrique (TopSolid, Catia, Autocad).
• Bonne connaissance des normes électriques et des composants du marché.
• Capacité à lire et produire des schémas, plans et dossiers techniques.
• Esprit d’équipe, d’innovation et de sens de l’initiative pour mener à bien les missions confiées.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Si retenu(e), vous pourrez passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager et/ou notre HR Business Partner. Le choix final vous sera communiqué rapidement. L’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter l’accès à des informations relevant du secret de la Défense nationale, le candidat retenu fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions du Code de la Défense.

#J-18808-Ljbffr