CDI - Technicien Méthodes Electronique H/F

CDI - Technicien Méthodes Electronique H/F

Méthode et Industrialisation Durée indéterminée France, Toulon

Entreprise

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée élec/électro

Détail de l'emploi : CDI - Technicien Méthodes Electronique H/F

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Missions

1. Établir
   • Créer les dossiers industriels
   • Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance
   • Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques
   • Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux
   • Transcrire la liste des contrôles et essais
   • Préparer le transfert de technologie
   • Appliquer la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des dossiers industriels (DI) pour les futurs besoins en production
   • Traiter les non-conformités
   • Contribuer à la gestion de configuration du produit
   • Analyser et communiquer les données de production vers les exploitants (Équipementier)
   • Réaliser des devis pour des prestations de sous-traitance et/ou analyser les barèmes applicables à la sous-traitance
2. Entretenir
   • Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les REX
   • Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre des données industrielles
   • Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée

Autonomie : Le Technicien Méthodes Électronique réalise ses activités d'industrialisation avec la possibilité de modifier les process, avec la validation par un référent ou son responsable. Dans le cadre de son activité, il applique la culture SQCD, les règles métiers, les règles SSTE. Il accompagne la production.

Complexité : Le préparateur électronique met en forme et fournit les données nécessaires à l'élaboration des dossiers d'industrialisation.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

• Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 (BTS Électronique ou BUT GEII), vous justifiez d'une expérience confirmée en Électronique (numérique, analogique, électronique de puissance) mais êtes également de vous adapter sur périmètre électrotechnique, électricité, avec capacités à lire des plans et répondre à des problématiques en lien avec le domaine électricité.
• Vous êtes capable de lire/interpréter les données techniques des plans et d'en extraire les données d'entrée de constitution d'un dossier industriel.
• Vous êtes capable de spécifier, qualifier, approvisionner et choisir les matériels des technologies électricité/électronique.
• Vous êtes force de proposition, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes apte à aller à bord pour vous approprier les sujets.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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