Change & Communications Manager (m/w/d)

Overview

• Aktive Begleitung von Veränderungsprojekten mit Fokus auf die ARAG Krankenversicherung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Kommunikationskanäle (z. Intranet, SharePoint, digitale Formate)
• Konzeption und Moderation von Workshops, Feedbackformaten, Pulse-Checks und weiteren Beteiligungsformaten
• Mitarbeit an Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisationskultur
• Textliche Mitgestaltung von Impulsvorträgen, Einladungen und Kommunikationsinhalten
• Entwicklung und Umsetzung neuer Kommunikations- und Kulturformate – auch technisch
• Unterstützung und Mitorganisation von Kulturevents
• Mitarbeit in strategischen Projekten rund um New Work, Smart Culture, Führung und lernende Organisation

Hollerithstraße 11, 81829 München

ab sofort

Stellen ID: HR_DUS01756

Das erwartet dich

• Aktive Begleitung von Veränderungsprojekten mit Fokus auf die ARAG Krankenversicherung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Kommunikationskanäle (z. Intranet, SharePoint, digitale Formate)
• Konzeption und Moderation von Workshops, Feedbackformaten, Pulse-Checks und weiteren Beteiligungsformaten
• Mitarbeit an Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisationskultur
• Textliche Mitgestaltung von Impulsvorträgen, Einladungen und Kommunikationsinhalten
• Entwicklung und Umsetzung neuer Kommunikations- und Kulturformate – auch technisch
• Unterstützung und Mitorganisation von Kulturevents
• Mitarbeit in strategischen Projekten rund um New Work, Smart Culture, Führung und lernende Organisation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder Marketing
• Erste Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprojekten und interner Kommunikation
• Erste Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit
• Weiterbildung im Bereich Change Management wünschenswert
• Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern
• Organisationstalent, Veränderungsbereitschaft und Freude am Lernen
• Hohes Maß an Resilienz und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere SharePoint

Manager Organisationsentwicklung / Change Management (all gender)

Project Leader (m/w/d) im Change Management

#J-18808-Ljbffr