Chefarzt (m/w/d) Psychiatrische Klinik — Psychotherapie & Alterspsychiatrie, Duisburg

Über die Position

Für eine angesehene Klinik in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Chefarzt (m/w/d) für die psychiatrische Klinik mit Schwerpunkt Psychotherapie und Alterspsychiatrie. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet vorgesehen; der Einsatzort ist Duisburg. Die Einstellung erfolgt im direkten Anstellungsverhältnis mit dem Träger. Selbstverständlich werden die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und tariflichen Vorgaben berücksichtigt (AEntG-konform, sofern relevant).

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der psychiatrischen Abteilung mit Schwerpunkt auf psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Behandlungsangeboten
• Strategische Weiterentwicklung des Leistungsprofils: Ausbau stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgungsangebote sowie Implementierung innovativer Therapieansätze
• Sicherstellung hoher medizinischer Qualität, Verantwortung für Behandlungskonzepte, klinikinterne Standards und Fortbildungsinhalte
• Führung, Förderung und fachliche Begleitung der ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Mitarbeitenden; Personalentwicklung und Ausbildung von Nachwuchsärzt:innen
• Repräsentation der Abteilung innerhalb des Hauses, gegenüber externen Kooperationspartnern und im regionalen Versorgungsnetz
• Ökonomische Steuerung der Abteilung in Abstimmung mit der Klinik- und Verwaltungsleitung
• Aktive Teilnahme am klinikinternen Qualitätsmanagement sowie an interdisziplinären Fallbesprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder gleichwertige Qualifikation; Zusatzqualifikationen im Bereich Alterspsychiatrie sind von Vorteil
• Umfangreiche Leitungserfahrung auf oberärztlicher oder chefärztlicher Ebene mit nachweisbarer Führungskompetenz
• Interesse und Erfahrung an der Einführung neuer Therapieverfahren sowie an Versorgungsforschung und Qualitätsentwicklung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team motivierend zu führen
• Hohes organisatorisches Talent, wirtschaftliches Verständnis und die Bereitschaft, Verantwortung für Personal- und Budgetentscheidungen zu übernehmen
• Bereitschaft zur Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie an der Ausbildung von Assistenzärzt:innen
• Gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über die Masernimmunisierung (sofern zutreffend)

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien und kooperativem Arbeitsklima
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen; Informationen zur Entlohnung erfolgen im persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und ggf. anwendbarer Tarifverträge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Gestaltungsspielraum für konzeptionelle und strukturelle Entwicklungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang zu einer digitalen Zentralbibliothek und Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen
• Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement und ein engagiertes multiprofessionelles Team
• Betriebliches Vorsorgeangebot und zusätzliche Versicherungsleistungen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Ansprechpartner gern zur Verfügung. Bewerbungsprozess und Vertragsgestaltung erfolgen diskriminierungsfrei und unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben.