Clinical Application Specialist Ultrasound (m/w/d) Region Nord

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Clinical Application Specialist Ultrasound (m/w/d) Region Nord

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Job Title

Clinical Application Specialist Ultrasound (m/w/d) Region Nord

Job Description

Dein Job:

• Der Clinical Application Specialist ist der Wissensexperte für die klinische Anwendung des Produkts (Ultrasounds)

• Unterstützung der Account Manager durch die Bereitstellung von klinischer Entscheidungshilfe für Produkte und Lösungen, einschließlich Verkaufspräsentationen, Produktdemonstrationen.

• Mit-Entwicklung erfolgreicher klinischer Verkaufsstrategien und Umsetzung dieser, um den Marktanteil zu vergrößern.

• Aktive Teilnahme mit dem Vertriebsteam an der Koordination und Durchführung von klinischen Evaluierungen, Produktdemonstrationen und Präsentationen

• Aufklärung des Vertriebsteams über aufkommende klinische Probleme und Positionierung von Lösungen, um diesen Marktveränderungen zu begegnen.

• Sich auf dem Laufenden halten über neue Entwicklungen in der klinischen Anwendung und im Einsatzbereich der jeweiligen Geräte

• ggf. Teilnahme Messen, Kongressen, regionalen Veranstaltungen

• Schulung der Kunden in der Anwendung der bestmöglichen klinischen Verfahren und Protokolle, um eine optimale Nutzung der gelieferten Geräte zu erreichen (nach MPG)

• Aufstellen von Anwendungsschulungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden. Bereitstellen des erforderlichen Anwendungsberichts nach Abschluss aller Anwendungsbesuche

• Sicherstellen, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Schulung und Betreuung erhalten, so dass jeder Kunde mit der Betreuung von Philips voll zufrieden ist

• Sicherstellen, dass alle klinischen Anwendungstrainings, sowohl mit neuen als auch mit bestehenden Kunden, den Qualitätsrichtlinien des Unternehmens entsprechen

Folgendes solltest du mitbringen:

• Studium in Medizintechnik oder vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Application Specialist (oder ähnlichen vertrieblichen Tätigkeiten) im Bereich Ultraschall

• Hohe Vertriebs- und Serviceorientierung

• Sicheres und souveränes Auftreten beim Kunden und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Hohe Mobilität für Geschäftsreisen / Kundeneinsätze

• Gute IT Kenntnisse

• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik

• Sehr gute medizinische Grundkenntnisse

Philips Benefits für dich:

• Jahresurlaub: 30 Tage

• Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

• Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

• Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

• Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr überunser Business erfährst du hier.

• Entdeckeunsere reiche und bewegte Geschichte .

• Erfahre mehr überunsere Vision .

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst duhier .

Weitere Informationen findest du in unsererInclusion and Diversity Policy . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dirdiesen Bericht .

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At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.

For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.

Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.

It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.

To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.

Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.

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