Clinical Lead — Internal Medicine (m/w/d)

Leitende Position in der Inneren Medizin im Großraum Erfurt

IHRE CHANCE

Für ein angesehenes Klinikum im Großraum Erfurt suchen wir ab sofort eine erfahrene Fachkraft für Innere Medizin in einer verantwortungsvollen leitenden Funktion. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikum, wobei wir Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten. Unsere Beratung ist für Sie kostenfrei und vertraulich.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Facharzt- oder Oberarztausbildung im Bereich Innere Medizin
• Hohe Motivation und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgeprägte soziale, fachliche und kommunikative Kompetenzen
• Wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
• Erfahrung in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und jüngeren Kolleg:innen

IHRE AUFGABEN

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Diagnostik und Therapie der Patient:innen
• Aktive Teilnahme am Notarztdienst wird begrüßt
• Weiterentwicklung und Optimierung von Behandlungsabläufen innerhalb der Abteilung
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung der Teammitglieder
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung und Verbesserung der Patientenversorgung

UNSER ANGEBOT

• Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter technischer Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen, die Ihre Leistung honorieren

INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Daten werden von uns streng vertraulich behandelt. Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein unverbindliches und diskretes Beratungsgespräch an, um gemeinsam Ihre Wunschposition zu finden und zu realisieren.

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Diese Stellenausschreibung entspricht den Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und verwendet eine geschlechtsneutrale Sprache, um Chancengleichheit zu gewährleisten.