Communication Manager (m/w/d)

Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit

Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und gut tut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.

Das ist uns wichtig

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, oder Ausbildung Immobilienkauffrau mit Weiterbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Centermanagementoder Immobilienmanagement
• Kenntnisse in Mietvertragswesen, Marketing und Budgetplanung
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke und Organisation

Was macht die Arbeit bei uns besonders?

• 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extra viel Flexibilität
• Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs
• Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen - mit unsere betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen
• Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien
• Betriebszugehörigkeit wird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen, wie steuerfreie Prämien oder Sonderurlaubstagen
• Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird noch mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit du deinen Geburtstag, Heilig Abend und Silvester genießen kannst

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Steuerung, Betreuung und Optimierung des operativen Objektbetrieb mit Mietern, Dienstleister und Partnern
• Budgetplanung und -kontrolle
• Pflege bestehender Mietverhältnisse
• Zusammenarbeit mit Behörden
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Mietern
• Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mieterbindung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vermietung, Facility Management und Marketing sowie externen Dienstleistern
• Konfliktmanagement zwischen Mietern und Management
• Reporting und Analyse der Mieterbedürfnisse und -zufriedenheit
• Analyse von Performance-Daten und Optimierung von Prozessen
• Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen

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