Consultant für Übersetzungsmanagement (m/w/d)

Consultant für Übersetzungsmanagement (m/w/d)

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Let’s do IT!
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Responsibilities

• koordinierst und steuerst sämtliche Übersetzungsaufträge aus unserem PIM-System (STEP) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Übersetzungsmanagement.
• bist als zentrale Schnittstelle erster Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Übersetzungen – sowohl intern als auch extern – und vermittelst zwischen unseren Kunden und Übersetzungsdienstleistern.
• planst und realisierst gemeinsam mit unseren Kunden im Rahmen des Projektmanagements Übersetzungsprojekte unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben.
• implementierst und entwickelst Qualitätsstandards und -prozesse weiter, um höchste Übersetzungsqualität sicherzustellen.
• bringst Deine Ideen aktiv ein, wenn es um die Optimierung unseres Systems, den Einsatz KI-basierter Übersetzungslösungen und die Automatisierung von Prozessen geht.

Qualifications

• hast Erfahrung im Übersetzungsmanagement oder Projektmanagement im sprachlichen Umfeld.
• bringst technisches Verständnis für PIM-Systeme und digitale Workflows mit.
• kannst Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Übersetzungstechnologien (z.B. maschinelle Übersetzung, Translation Memory, Terminologie-Management) vorweisen.
• besitzt Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• hast Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen.
• bist in der Lage, dich auf Deutsch und Englisch auf mind. C1-Niveau zu verständigen.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. b. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-ProgrammTreueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

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