Consultant / IT System Engineer Schwerpunkt Microsoft (m/w)

Wir sind die internationale Personalberatung für IT-Fach- und Führungskräfte. Die CAS Personalberatung schafft täglich neue Perspektiven für Menschen und Unternehmen.

Unser Klient ist ein herstellerunabhängiger IT-Provider im Bereich der Systemintegration. Dienstleistungen, Hardware, Software, Lösungen und IT-Finanzierungen runden das Portfolio ab. Das Unternehmen agiert international.

Für den Standort Region Ulm suchen wir:

Unser Klient bietet Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet in einer sich schnell wandelnden Branche mit attraktiver und leistungsgerechter Entlohnung, praxisorientierter Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung durch ein kompetentes Team von Spezialisten.

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossenes, technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung sowie
• Berufserfahrung im Bereich Microsoft
• Zertifiziert als MCSE oder MCITP, LPIC o.ä.
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Bereichen wie System Center, Lync/Exchange oder Office365
• Erfahrungen in Hardware-Bereichen wie HP, DELL, IBM, Cisco
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie gute Teamfähigkeiten
• Sicheres, kommunikatives und gewinnendes Auftreten
• Führerscheinklasse B erforderlich

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung und Design von Infrastruktur und Microsoft Lösungen
• Aktives Mitwirken bei der Konfiguration und Inbetriebnahme
• Beständige Betreuung unserer Kunden
• Beratung unserer Kunden bei der Planung und Umsetzung von IT Projekten
• Übernahme der Projektleitung und Projektabwicklung
• Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Unterstützung unseres Vertriebes bei der Ausarbeitung von Angeboten

Wenn Sie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, hoch professionellen Team haben, dann übersenden Sie uns die Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen an:

Bitte nennen Sie die oben Job #, Ihre Verfügbarkeit und ihr aktuelles Einkommen in Ihrem Anschreiben. Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Herr Sönke Clausen jederzeit gerne zur Verfügung (Tel.: ).

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