Consultant (m/w) Schwerpunkt RIB 4.0 -- Baulogistik, Ressourcenplanung, Baulohn

Join to apply for the Consultant (m/w) Schwerpunkt RIB 4.0 -- Baulogistik, Ressourcenplanung, Baulohn role at RIB Software

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Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB
Baulogistik, Ressourcenmanagement, Bau-Lohnabrechnung, Zeiterfassung – das sind keine Fremdwörter für dich, sondern dein tägliches Handwerk, denn du weißt, wie Baustellen ticken, wie Prozesse laufen und wo digitale Lösungen echten Unterschied machen. Als Bausoftware-Consultant (m/w) transformierst du nicht nur Abläufe, sondern verhilfst unseren Kunden (Bauunternehmen, Baulogistik-Dienstleiter, Projektentwickler, …) ins digitale Zeitalter. Als Sparringspartner. Nicht Erklärer. Sondern Möglichmacher.
>> Was mich bei meiner Arbeit am meisten motiviert ist zu erleben, welchen echten Mehrwert unsere Software auf allen Ebenen schafft und zu wissen, dass ich mit meiner Arbeit einen spürbaren Beitrag dazu leisten kann.
Johannes Bayer, Teamlead
Dein Neuer Verantwortungsbereich
Nachdem dich deine Paten/ Mentoren (m/w) durch deine Onboardingphase (besonders in unsere Lösung RIB 4.0) begleitet haben, liegt dein Impact darin:

• Transformationsprojekte anhand der Implementierung unserer technischen ERP-Lösung RIB 4.0 in mittelständischen Unternehmen und Konzernen durchzuführen.
• strukturierte Analysen, Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen und Optimierungspotentialen bauwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in RIB 4.0
• Wissenstransfer zu garantieren, indem du Trainings/ Workshops bei unseren Kunden (90% online, 10% vor Ort) durchführst.
  

Dein Profil

• Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder vergleichbare baubetriebliche Ausbildung
• Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) nach dem Studium
• Kenntnisse von Bauprozessen, z.B. Preiskalkulation und Abrechnung für Baumaschinen (BGL /BAL), Geräte- und Materialversand, Abrechnung und Controlling
• Sicherer Umgang mit kaufmännischer oder technischer Bausoftware
• Begeisterung für Technologien und digitale Arbeitsweisen in der Baubranche
• Starke kommunikative Ausdrucksweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Fokus DACH-Markt)
  

Von Vorteil

• Erfahrung in den Bereichen Baulogistik, Ressourcenmanagement, Bau-Lohnabrechnung (z.B. nach SOKA-BAU), Zeiterfassung/ Zeitmanagement
• Erfahrung in einer beratenden Funktion, z.B. als Projektsteuerer/ -leiter, Bauwesen-Dozent in Bildungseinrichtung (alle m/w)
• Anwenderkenntnisse in iTWO/ RIB 4.0
  

Was Du bei uns erwarten kannst
Motiviert Durch Unsere Werte & Vision, Treiben Wir Die Digitale Transformation Bei Unseren Kunden Voran – Für Ein Digitales, Effizienteres Und Nachhaltigeres Ingenieur- Und Bauwesen. „Building Better Together“ Ist Für Uns Mehr Als Ein Slogan. Denn Neben Unseren Kunden Stehst Du Im Vordergrund. Damit Du Deine Leidenschaft Für Deine Aufgaben Voll Entfalten Kannst, Unterstützen Wir Dich Durch

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
• Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...
• ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …
  

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…
RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.
Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Consulting, Information Technology, and Sales

• Industries

  Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at RIB Software by 2x

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(Senior) Consultant – Financial Services (all genders)

(Senior) Consultant Automotive & Manufacturing (all genders)

(Senior-) Consultant Digitale Transformation (all)

Consultant, Operations - Manufacturing & Supply Chain

(Junior) Consultant* - HR Transformation & Talent

Consultant (w/m/d) Chemicals & Life Sciences

(Senior) Consultant (all genders) Aviation Strategy

Experienced Consultant - Supply Chain Management

Consultant (f/m/d) Chemicals & Life Sciences

Senior Consultant (f/m/d) Chemicals & Life Sciences –part-time/remote possible

(Senior) Consultant (all genders) Accelerating to Space

Experienced Consultant - Product Development

Consultant (w/m/d) Operations – Business Process Management

Experienced Consultant - Service Operations

(Junior) Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions

(Associate) Consultant (m/w/d) Program & Change Acceleration

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