Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie

Als Berater

in arbeiten Sie im Team in Beratungs-, Planungs- und Realisierungsprojekten für (Industrie-)Unternehmen unterschiedlicher Branchen. In Voll- oder Teilzeit möglich!
Mit ausgeprägter Fachexpertise analysieren, optimieren und gestalten Sie für unsere Kundenunternehmen logistische Abläufe, Strukturen und Methoden entlang der Supply Chain
Erstellung von Lasten- und Pflichtenhefte für Warehouse-Management-Systeme sowie deren Funktionsprüfung in Testsystemen insbesondere in der Automobilindustrie
Planung und Implementierung von WMS-Systemen sowie Logistikzentren und Begleitung der Umsetzung
Mit hoher Zielstrebigkeit und Verantwortung verfolgen Sie die wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung Ihrer Projektaufgaben und übernehmen schrittweise die Projektleitung
Als kundenorientierte Persönlichkeit wirken Sie auch bei der Angebotserstellung und damit am Ausbau unseres Projektgeschäfts mit

Hier erzählen unsere Kollegen Andreas und Hendrik von ihren Aufgaben in der Logistikplanung bei ebp :

Fachlich relevanter Hochschulabschluss sowie erste Berufserfahrung in der Logistik
Projekterfahrung im Bereich der Reorganisation, Prozessoptimierung und IT-Planung in der Logistik
Kenntnisse in logistischen IT-Prozessen von Warehouse-Management-Systemen vom Wareneingang, der Lagerung bis zum Warenausgang
Tiefgehendes Methoden-Know-how, z.B. SCRUM, Lean-Konzepte & Wertstromanalyse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue Trends und Entwicklungen in den Themen Logistik
Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Fließendes Deutsch und gutes Englisch

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro, an dem Sie selbstständig arbeiten und neue Ideen einbringen können
Vielseitige Beratungs-, Planungs- und Umsetzungsprojekte in einer der besten logistischen Prozessberatungen Deutschlands
Einblicke in unterschiedliche Industrien und Branchen sowie in verschiedene logsitische Beratungsthemen
Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Unterstützende Kollegen und Chefs - Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen
Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur - von Bier nach Vier und gemeinsamen Grillen, After-Work-Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabei
Mentoring, interne Workshops, Schulungen & Training in on the Job
Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen

NOTE / HINWEIS: