Controller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung

Ihre Aufgaben

• Leitung des Controlling-Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) sowie Sicherstellung sämtlicher Prozesse innerhalb der Controlling-Abteilung
• Budgetierung und Erstellung unterjähriger Forecasts
• Erstellung aussagekräftiger Financial- und Business Reports
• Durchführung regelmäßiger Reviews mit den Leitern der Niederlassungen und diversen anderen Abteilungs- und Bereichsverantwortlichen des Unternehmens
• Pricing-Themen, Ad-Hoc Anfragen, tiefgehende Analysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Implementierung eines neuen BI-Systems

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Controller, bevorzugt aus der Logistik-Branche
• Idealerweise erste Führungserfahrungen
• Sehr schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Analysekompetenz zur Erfassung komplexer Zusammenhänge, Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren verständlicher Aufbereitung
• Teamorientierte, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
• Sehr gute MS-Excel Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen
• Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation, die positive Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
• Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt.
• 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
• Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
• Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
• Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
• Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
• Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
• Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen.
• Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
• Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit.

Über uns

Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse.

Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus.

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