Corporate Treasury Specialist (d/m/w)

Senior Human Resources Recruiter bei ams OSRAM International GmbH

Stellenbeschreibung:

• Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory
• Disposition der Konzernliquidität und Durchführung des zentralisierten externen Konzernzahlungsverkehr
• Koordination, Erstellung und Analyse der kurzfristigen, globalen Liquiditätsplanung sowie stetige Optimierung der Planungsprozesse
• Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement
• Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&A Projekten, ISO-20022-Migration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen
• Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen
• Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS)
• Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur
• Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion

Profilbeschreibung:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance/Treasury und Zahlungsverkehr sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Erfahrung mit SAP vorteilhaft
• Eigenständige konzeptionelle und risikobewusste Arbeitsweise
• Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
• Engagement sowie Team und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine IT-Affinität wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Österreich: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe F ( Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

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