Cost Value Engineer / Procurement Engineer (w/m/d) für Transformatoren

Cost Value Engineer / Procurement Engineer (w/m/d) f fcr Transformatoren

Als Kernteammitglied in unserem globalen Entwicklungs-/Engineering-Team f fcr Transformatoren unterst fctzen Sie die Umsetzung der Einkaufsstrategie und Kostenoptimierung durch die fr fche Lieferantenintegration. Sie leisten Support bei der Verhandlungsvorbereitung durch das Einbringen von Cost Value Engineering Methoden und arbeiten in einem cross-funktionalen internationalen Umfeld.

Wie Sie etwas bewirken k f6nnen

• Durchf fchrung von Anfragen (RfQ), Erstellen von Angebotsvergleichen (ToCo), Analyse von Kostentreibern und Durchf fchrung von Sourcing-Entscheidungen und -Strategien mit den Schnittstellenpartnern
• Einführung und Vorantreiben von Ma fnahmen zur Kostenreduzierung (Design to Cost, Target Costing, Standardisierung, Lieferantenworkshops, etc.)
• Lieferantenfr fcheinbindung durch Workshops und Konzeptwettbewerbe
• Internationale Marktbeobachtung und -analyse bez fcglich Technologien und Preistrends
• Technische Lieferantenentwicklung gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern

Was Sie mitbringen

• Master in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem e4hnlichen technischen Studiengang
• Langj e4hrige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Cost Value Engineering, Projektmanagement, Entwicklung/Engineering oder anderen relevanten Funktionen, idealerweise auf dem Gebiet von Transformatoren, Energieverteilung-/- fcbertragung
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Fertigungsprozesse und -technologien, idealerweise im Bereich Transformatorenbau
• Praktische Erfahrung mit Einkaufsprozessen, -tools und -methoden (z.B. Vertragsgestaltung, Verhandlungsgeschick, etc.) und im Bereich Cost Value Engineering (z.B. Kostenanalysen, Standardisierung, Should Cost Calculation, Reverse Engineering, Wertanalyse, etc.)
• Sehr gute Kommunikationsf2f e4higkeiten in deutscher Sprache (mind. C1) und mindestens gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• F e4higkeit, vor internen und externen Gruppen zu pr2sen und zu moderieren, Team-Player-Mentalit e4t mit Fokus auf Geschäftserfolg; Bereitschaft zu Dienstreisen

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexit e4t werden neue Anschl fcsse ben 6tigt. Aber auch die bestehenden Netze ben f6tigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterst fctzen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage f fcr ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team engagiert sich daf fcr, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des M f6glichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-j e4hriges Erbe der Innovation zur3?ck, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterst fctzen.

Erfahren Sie mehr dar fcber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können:

Unser Engagement f fcr Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von0ber 130 Nationalit e4ten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabh e4ngig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identit e4t oder Behinderung.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Verg fctungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die M f6glichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktion e4r*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die M f6glichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Unsere B fcros bieten Raum f fcr Zusammenarbeit und Kreativit e4t
• Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Sie haben bei uns die M f6glichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielf e4ltiles Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungspl26tze, Schnupperteilzeit oder Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns fcber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Aktuelle Stellenauswahl

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