Data Engineer (m/w/d)

Datenprofi gesucht! Spannende Position als Data Engineer (m/w/d) - Data Integration, Data Warehouse

"Daten sind der Rohstoff der Zukunft!" – Unser Team identifiziert und veredelt relevante Daten und stellt diese im Data Warehouse für alle Stakeholder anwendergerecht zur Verfügung. Damit ermöglichen wir den Fachbereichen datengetrieben zu arbeiten. Werde Teil des Teams und treibe mit uns das Thema weiter voran!

Overview

Wir suchen einen Data Engineer mit Fokus auf Data Integration und Data Warehouse, der das zentrale Data Warehouse betreut, weiterentwickelt und zur Qualitätssicherung bis zum produktiven Betrieb verantwortet. Du arbeitest in einem hochmotivierten Entwicklerteam und berätst Fachbereiche hinsichtlich Anforderungen.

Responsibilities

• Du bist Teil eines hochmotivierten Entwicklerteams mit dem Schwerpunkt Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Data Warehouse
• Du berätst eine Vielzahl an Fachbereichen der HanseMerkur hinsichtlich Anforderungen und entwickelst gemeinsam Lösungsansätze
• Du bewegst dich in einer breiten Fachlichkeit und beschäftigst dich mit unterschiedlichen Daten, z. B. Reiseversicherung, Sachversicherung, Krankenversicherung, Produktionsabrechnung bis hin zu Personendaten
• Du verantwortest die technische Umsetzung und deren Qualitätssicherung bis hin zum produktiven Betrieb. Dazu gehört die Replikation der Quell-Daten in das dispositive System, die Homogenisierung und Integration in das Data Warehouse sowie die Entwicklung von Auswertungsmöglichkeiten für die Fachbereiche
• Du arbeitest in Projekten, integrierst neue Datenstrukturen ins DWH
• Du arbeitest auf einem Oracle-basierten Data Warehouse, das größtenteils per PL/SQL bewirtschaftet wird, und freust dich auf die strategische Weiterentwicklung der Architektur
• Du bist pragmatischer Ideengeber und Innovationstreiber beim Einsatz neuer Technologien

Qualifications

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik erfolgreich abgeschlossen oder eine relevante Berufsausbildung in Kombination mit Berufserfahrung im BI-Umfeld
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im BI-Bereich (vorzugsweise DWH-Entwicklung)
• Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Spaß daran, dich in neue Fachthemen einzuarbeiten
• Du hast Erfahrung in metadata-getriebener Entwicklung und Automatisierung
• Du hast neue Datenquellen mittels moderner Technologien (API, Queue, Python, REST, …) erfolgreich integriert
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken (vorzugsweise Oracle, PostgreSQL) und bist auch in Datenmodellierung fit
• Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL und bist in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen
• Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne selbstständig
• Du besitzt Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau; Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden dein Profil ab

Was wir Dir bieten

Als einer von Hamburgs Top-Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten. Hierzu gehören:

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Individuelle hybride Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
• Attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• Rund-Um-Versorgungspaket bestehend aus betrieblichem Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Work-Life-Balance
• Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss

Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

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