Dermatologie‑Spezialist/in mit Leitungsverantwortung (m/w/d) – Großraum Heilbronn

Über die Position

Wir suchen für ein etabliertes Medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Heilbronn eine erfahrene Fachärztin oder einen erfahrenen Facharzt für Dermatologie, die/der eine ärztlich‑leitende Rolle übernehmen möchte. Sie treten in ein direktes Arbeitsverhältnis mit dem MVZ ein; die Doc Personalberatung begleitet Sie kostenfrei während des gesamten Einstellungsverfahrens bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie in konservativer und operativer Dermatologie, inklusive Allergologie, Hautkrebsvorsorge und ästhetisch‑medizinischer Verfahren.
• Übernahme fachlicher Verantwortung und Unterstützung der ärztlichen Leitung bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen.
• Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Patientinnen und Patienten mit hoher fachlicher Kompetenz und Empathie.
• Anleitung, Supervision und fachliche Weiterentwicklung des medizinischen Assistenzpersonals (MFA) sowie Mitgestaltung interner Fortbildungsangebote.
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Umsetzung klinikinterner Standards zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer exzellenten Patientenversorgung.
• Kooperation mit externen Partnern und interdisziplinären Kolleginnen und Kollegen zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots.

Ihr Profil

• Deutsche Approbation und abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Dermatologie.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Dermatologie; Erfahrung in operativer Dermatologie, Lasermedizin oder Berufsdermatologie ist von Vorteil.
• Interesse und Bereitschaft, eine leitende Funktion zu übernehmen, inklusive Personalführung und organisatorischer Verantwortung.
• Hervorragende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten bei Patientenkontakten sowie in der Teamführung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Praxisorientierung bei der Umsetzung medizinischer Konzepte.
• Hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit; Freude an der fachlichen Weiterentwicklung und an der Vermittlung von Wissen.

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung mit klaren Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, ab 2026 verstärkt Leitungsaufgaben zu übernehmen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil‐ oder Vollzeit) und familienfreundliche Rahmenbedingungen zur Unterstützung Ihrer Work‑Life‑Balance.
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote, einschließlich Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen wie z. B. D.A.L.M. (Diplom in Ästhetik und Lasermedizin), sofern gewünscht.
• Ein breites Tätigkeitsspektrum mit der Option, sich in bestimmten Schwerpunkten vertieft zu engagieren.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Jobrad‑Leasing, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen.
• Vertrauensvolle Begleitung durch die Doc Personalberatung; Ihre Bewerbungsunterlagen werden diskret behandelt.

Wenn diese Aufgabe Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Ihre Vorstellungen nicht exakt mit der ausgeschriebenen Position übereinstimmen, beraten wir Sie gerne kostenfrei und vertraulich, um passende Alternativen zu finden.