Diakon (m/w/d) / Diakonisch-Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)

Diakon (m/w/d) / Diakonisch-Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die Evangelische Kirchengemeinde Bremen-Borgfeld und die Evangelische Kirchengemeinde Horn suchen in Zusammenarbeit mit der Evangelischen Andreas-Gemeinde für ihre Kooperation mit Schwerpunkt für Jugendarbeit zum 1.1.2026 bis vorerst zum einen Diakon (m/w/d) / einen Diakonisch-Pädagogischen Mitarbeiter (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 19,25 Stunden.

Die Kooperationsgemeinden befinden sich in unmittelbarer Nähe in den familienfreundlichen Stadtteilen Borgfeld und Horn-Lehe, gut miteinander verbunden durch die gemeinsame Lage an der Straßenbahnlinie 4. Die Stadtteile sind geprägt von einer gewachsenen Bevölkerungsstruktur und zugleich von dem Zuzug junger Familien. Vor allem die Angebote für Konfirmand:innen sind für die kirchliche Arbeit in den Stadtteilen prägend. Eingebunden sind diese Angebote in Projekte für Jugendliche unterschiedlichen Alters.

Aufgabenbeschreibung

Der Jugendbereich umfasst folgende Arbeitsbereiche:

• Begleitung von Jugendlichen im Konfirmandenalter und Jugendleiter:innen an zwei Standorten in Borgfeld und Horn
• im Rahmen des Jugendtreffs
• Begleitung von Konfirmandenfreizeiten
• Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit, die von den Pastor:innen mit den Jugendleiter:innen gestaltet wird.
• Eigene Ideen für die Gestaltung von Projekten für Jugendliche sind willkommen.

Voraussetzungen

Wir suchen eine Mitarbeiter:in mit pädagogischem (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Religionspädagogik, Diakonik, Gemeindepädagogik, Soziale Arbeit) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Die Arbeit wird begleitet von den Pastor:innen und den ehrenamtlichen Jugendleiter:innen und erfordert kommunikative Kompetenzen und Organisationstalent.

Ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung setzen wir voraus.

Wir bieten

Wir bieten ein engagiertes ehrenamtliches und hauptamtliches Mitarbeitendenteam, gute räumliche Voraussetzungen, Offenheit für eigene Ideen und Kreativität sowie eine gute materielle und finanzielle Ausstattung des Arbeitsbereiches. Jugendbüros an den Standorten werden gestellt. Die Anstellung erfolgt durch die Borgfelder Gemeinde.

Das Entgelt und die sozialen Leistungen wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (analog TV-L). Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist Voraussetzung für die Einstellung.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.

Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.

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