Diensthoofd mobiliteit
Stellenbeschreibung:

    Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven ruim 1.700 medewerkers elke dag het beste van zichzelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Opdat onze medewerkers zich dagelijks kunnen verplaatsen telt Wit-Gele Kruis Limburg een vloot van om en bij de 1.650 voertuigen. Mobiliteit staat ook voor evolutie, wetgeving, nieuwe ontwikkelingen, parkeerbeleid, alternatieve vervoersvormen zoals fietsen en sharingconcepten,.. Uitdaging verzekerd! Is jouw interesse gewekt, lees dan zeker verder.

    Je takenpakket

    Samen met je team, bouw je een netwerk uit van leveranciers en partners die onze collega’s in het werkveld maximaal ondersteunen. Je team bestaat momenteel uit een 5-tal administratieve collega’s en 2 logistieke collega’s. Jouw leiderschapsskills zijn onmisbaar en dragen actief bij tot een positieve teamdynamiek.

    Dienst mobiliteit maakt deel uit van de facilitaire dienst, servicegerichtheid is een topprioriteit! Je tilt dit, zowel op inhoudelijk vlak als in praktijk, naar een hoger niveau binnen de eigen dienst en kan dit ook meetbaar maken dmv KPI’s. Je lead by example. Daarnaast kan je op een verbindende manier in dialoog gaan met interne stakeholders waarbij je hen stimuleert en enthousiasmeert een actieve rol op te nemen in het vergroten van onze servicegerichtheid.

    Je bent met je team eindverantwoordelijk voor de goede werking van ons vlootbeheer. Je monitort/begeleidt de stroom uit te geven en in te leveren dienstwagens alsmede het beheer aangaande onderhoud, keuringen, herstellingen en overige administratieve zaken inherent aan het vlootbeheer zoals tankkaarten, boetes, schadeafrekeningen, afrekeningen van privé-km’s,..

    Als diensthoofd mobiliteit ben je tevens strateeg en denk je samen mee over een toekomstig beleid mbt mobiliteit. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in deze domeinen en kan deze vertalen naar haalbare strategische doelstellingen in een beleidsplan. Het opmaken, de opvolging en uitvoering van het beleidsplan, alsook de begroting opmaken, doe je samen met de facilitair manager.

    Op beleidsmatig vlak kan je nieuwe ontwikkelingen ook vertalen naar de praktijk, oa in de vorm van nieuwe projecten zoals bv carsharing, poolfietsen, elektrificatie.. Vanuit je financiële en fiscale kennis kan je ook mee het toekomstig beleid bepalen in de aanschaf van nieuwe voertuigen in aankoop en/of in lease en denk je na over diversificatie van de vloot.

    De aankopen binnen WGK Limburg gebeuren in navolging van de wetgeving op overheidsopdrachten. Voor grote dossiers zal je in samenwerking met de verantwoordelijke overheidsopdrachten en de facilitair manager de inhoudelijke rol vervullen om zo binnen de domeinen mobiliteit solide (raam)contracten te realiseren. De latere implementatie, opvolging, leveranciersevaluaties, commerciële besprekingen, verslaggeving, eventueel noodzakelijke bijsturingen behoren tot jouw bevoegdheid.

    Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma.

    Je bent op de hoogte van alle relevante wetgeving op het vlak van mobiliteit en volgt deze op de voet.

    je hebt relevante ervaring met betrekking op mobiliteit

    Je bent vlot met google apps en databeheer

    Je bezit minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring

    Je bent analytisch, punctueel en hebt oog voor detail.

    Je bezit goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

    Je bent een kei in plannen en organiseren

    Je bent sterk in autonoom werken, maar tegelijkertijd een echte teamspeler.

    Je geeft richting en – bij delegatie – sturing aan een groep en motiveert het team tot samenwerking en actieve betrokkenheid.

    Je bent onderhandelingsvaardig.

    Je deinst er niet voor terug om initiatief te nemen en draagt discipline hoog in het vaandel.

    Je bezit een gezonde dosis stressbestendigheid, overtuigingskracht en flexibiliteit.

    Je bent in staat de voortgang van processen en werkzaamheden te bewaken en te controleren.

    Je hebt oog voor de noden en behoeften van de organisatie en kan hier adequaat naar handelen.

    Integriteit, loyaliteit en discretie draag je hoog in het vaandel.

    Ons aanbod

    Een functie met een breed, gevarieerd takenpakket en de nodige verantwoordelijkheid binnen een grote, maar vlakke organisatie

    Zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden

    Voltijdse tewerkstelling

    Plaats van tewerkstelling op het logistiek centrum te Genk. In Q1 2027 is de verhuis gepland naar de nieuwe provinciale hoofdzetel te Hasselt.

    Na inwerkperiode is er een mogelijkheid tot telewerk conform de interne procedures

    Contract van onbepaalde duur met verloning binnen IFIC categorie 18. Voor een voltijdse tewerkstelling geldt een bruto maandloon van minimum 4913,96 euro (2 jaar anc.) tot maximum 7061,11 euro (35 jaar anc.)

    Tal van extralegale voordelen zoals: bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques van 7 euro, hospitalisatieverzekering, verzekering privé ongevallen, verzekering langdurige afwezigheid wegens ziekte, laptop, smartphone, exclusieve personeelskortingen,...

    Voor inhoudelijke vragen omtrent de functie, kan je contact opnemen met Peter Borgs, Directeur Financiën, Logistiek & Administratie op het nummer 089 30 08 82 of via e-mail e-mail

    Voor vragen rond de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Romy Houbrechts, medewerker HRM op het nummer 089 36 59 87 of via e-mail e-mail

    sollicitatieprocedure

    Solliciteren kan t.e.m. 31/08 met CV én motivatiebrief. Je zal worden uitgenodigd voor een assessment met directie, manager en een medewerker HR & Welzijn. De gesprekken gaan door op 15/09, 16/09 en 17/09. Gelieve deze momenten al vrij te houden in je agenda.

    Solliciteren tot en met 31 augustus 2025

    Collega's aan het woord
    Het verhaal van Peter

    Al 20 jaar werk ik ondertussen bij het Wit-Gele Kruis en ik doe het nog altijd even graag! Momenteel ben ik coördinator van de mobiele en nachtequipe.

    Ik zou het mensen met een hart voor zorg zeker aanraden om hier aan de slag te gaan. Wij hebben zeker nog ruimte voor enthousiaste teamplayers. Antwerpen als werkomgeving, een boeiende plek waar altijd beweging is, krijg je er gratis bij!

    Verpleegkundige & kwaliteitsbegeleider, Antwerpen

    Het Wit-Gele Kruis draait om mensen

    Mijn job blijft me uitdagen: van het samenwerken in verschillende warme thuissituaties, een huisartsenpraktijk, het geven van opleidingen tot het ondersteunen van collega's. We zijn er voor elkaar én voor onze patiënten.

    Referentieverpleegkundige Ethiek, Wondzorg, Stoma en Decubitus, Kortrijk

    Het Wit-Gele Kruis draait om mensen

    Al bij mijn aanwerving merkte ik dat het Wit-Gele Kruis alles doet om haar medewerkers bij te staan in hun persoonlijke groei. Tijdens het selectieproces gingen we dieper in op mijn en ervaring en competenties. Niet gestandaardiseerd, maar echt op maat van de sollicitant. Zo voel je die betrokkenheid van de werkgever al van bij de start.

    Die aangename ervaring tijdens de selectie was voor mij al meteen een extra motivatie om mijn uiterste best te doen. Ik geefmij helemaal in de job. Voor de cliënt, maar ook om een echte ambassadeur van het Wit-Gele Kruis te zijn!

    Verzorgende dienst gezinszorg, Limburg

    Het Wit-Gele Kruis draait om mensen

    Iedereen is enorm hulpvaardig: als er iets is, kan ik altijd iemand contacteren. Van bij mijn start werd ik goed begeleid. Ik had in het begin wat schrik omdat ik dacht dat ik er alleen zou voor staan, maar dat is absoluut het geval niet.

    Het Wit-Gele Kruis draait om mensen

    Ik werk in een fantastisch team. Wij kunnen echt op elkaar rekenen. We zien elkaar wekelijks om de zorg voor onze patiënten te bespreken, maar tussendoor bellen we ook nog heel vaak!

    Het Wit-Gele Kruis draait om mensen

    Het Wit-Gele Kruis is een goede werkgever: fijne uren, een breed pakket extralegale voordelen, flexibel met verlof, … Je groeit hier altijd en je leert continu bij.

    Het Wit-Gele Kruis draait om mensen

    Alsreferentie-verpleegkundige heb ik me gespecialiseerd in een bepaald verpleegdomein. In mijn geval is dit 'wondzorg'. Ik vind het fijn om mijn collega's bij te staan met advies zodat zij een complexere zorg bij hun patiënten tot een goed einde kunnen brengen.

    Referentieverpleegkundige, Genk-Bokrijk

    Het Wit-Gele Kruis draait om mensen

    Elke dag is anders in mijn job: de afwisseling van verschillende zorgen en de diverse warme thuissituaties zorgen ervoor dat het steeds uitdagend blijft.

    #J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    28 Aug 2025
  • Standort:

    Limburg
KI Suchagent
AI job search

Möchtest über ähnliche Jobs informiert werden? Dann beauftrage jetzt den Fuchsjobs KI Suchagenten!