Stellenbeschreibung:

Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Performance Marketing? Du hast ein gutes Gespür für Trends und möchtest Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Employer Branding, sowie Recruiting-Marketing einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!

Tätigkeiten

• Strategische Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen: Du konzipierst und realisierst kreative Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, Meta Ads und sozialen Netzwerken (z. B. LinkedIn, TikTok), abgestimmt auf unsere Corporate Identity und unseren Tone of Voice.
• Performance-Marketing & SEA: Du steuerst und optimierst bezahlte Kampagnen (Google Ads, Social Ads, Display, Remarketing) mit Fokus auf Performance, Conversion-Optimierung und Budgeteffizienz.
• Suchmaschinenoptimierung (SEO): Du analysierst und optimierst unsere Website hinsichtlich SEO-Best Practices und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des organischen Traffics.
• Content-Strategie & Website-Management: Du arbeitest mit dem Marketing-Team zusammen, um hochwertige Inhalte für Website, Social Media und Landingpages zu erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen.
• Social Media Advertising: Du planst und betreust Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok.
• Datenanalyse & Reporting: Du überwachst KPIs, wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Trend-Scouting und Innovation: Du beobachtest die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und setzt innovative Ideen und Strategien in die Praxis um, um uns stets einen Schritt voraus zu halten.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und anderen Fachabteilungen

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.
• Du bist erfahren in SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Web-Analytics und arbeitest sicher mit Tools wie Google Ads, HubSpot und anderen relevanten Plattformen.
• Du kennst Dich mit den wichtigsten Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) aus.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist.
• Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark, lernbereit und motiviert, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Bewerbungsprozess

• Erster Call zum Kennenlernen
• Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft
• Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort