Direkteinstieg Kita (m/w/d) 2026 / 2027

Studierendenwerk Heidelberg AöR Heidelberg

Stellenbeschreibung:

Sie suchen nicht nur einen qualifizierten Ausbildungsbetrieb, sondern auch eine spannende Ausbildung in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Zum suchen wir für unsere Kindertagesstätten in Heidelberg mehrere Kolleg/innen für den Direkteinstieg Kita (m/w/d) für das Jahr 2026 / 2027.

Direkteinstieg Kita (m/w/d) für das Jahr 2026 / 2027

Ihre Aufgaben:

Umsetzung des erlernten pädagogischen Fachwissens in der Praxis
Betreuung, Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Mitwirkung bei den Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern
Enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung/pädagogischen Leitung und dem Team
Teilnahme und Mitwirkung an Projekten und Teamsitzungen

Ihr Profil:

Erstausbildung (erfolgreich abgeschlossen) mit anschließender Meldung an die Bundesagentur für Arbeit.
Verantwortungsvolle und einfühlsame Persönlichkeit, die einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern pflegt
Lernbereitschaft und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
Aufgeschlossenheit, Spaß an der Arbeit im Team und gute kommunikative Fähigkeiten
Selbstsicherheit und Belastbarkeit im täglich aktiv gestalteten Tagesablauf
Flexibilität hinsichtlich Ihrer Arbeitszeiten (Öffnungszeiten: 07:30 – 18:00 Uhr)
Deutschkenntnisse B2 erforderlich und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

Individuelle Anleitung im Anerkennungsjahr durch ein freundliches und qualifiziertes Team sowie Chance zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss
Festes tarifliches Entgelt inkl. Jahressonderzahlung (TV Prakt-L)
Betriebliche Altersversorgung (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Deutschlandticket, Firmenkleidung u.v.m.)
Planbare Arbeitszeiten
Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik
Krisensicherer Arbeitsplatz sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Möchten Sie mit uns Ihren Berufsweg fortsetzen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung vom bis 30.9.2025, bevorzugt über unser Online-Formular.

Ihre Fragen beantworten gerne Frau Straßer ) oder Frau Nadolski ).

Veröffentlicht am:

Wir schätzen die Vielfalt im Studierendenwerk Heidelberg und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Studierendenwerk Heidelberg AöR
Personalabteilung, Marstallhof 1, 69117 Heidelberg

NOTE / HINWEIS: