Dokumentenmanagement-Analyst (m/w/d) im Bereich Cybersicherheit

Dokumentenmanagement-Analyst (m/w/d) im Bereich Cybersicherheit

Deine Aufgabe

Dies ist eine Position als Document Management Analyst im Bereich Cybersecurity , die die Verwaltung operativer Cybersecurity‑Dokumentationsprozesse und die Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards umfasst. Es handelt sich um eine Hybrid‑Rolle mit Standort in Santa Fe, CDMX , die mittlere Englischkenntnisse erfordert.

Aufgaben

• Durchführung einer Bestandsaufnahme der Prozesse/Services im Bereich, um fehlende Dokumente zu identifizieren
• Umsetzung einer Roadmap oder Anpassung der bestehenden für das operative Cybersecurity‑Dokumentenmanagement
• Entwicklung des Prozesses, SLAs, Rollen, Verantwortlichkeiten usw. des Dokumentenmanagementprozesses
• Dokumentation neuer Prozesse, Layouts, Diagramme usw. oder Änderungen an bestehenden
• Koordination der Korrekturen oder Genehmigungen der erstellten Dokumente mit den entsprechenden Bereichen
• Koordination der Veröffentlichung von Dokumenten mit den entsprechenden Bereichen

Dein Profil

Wir suchen einen Document Management Analyst im Bereich Cybersecurity mit Erfahrung in Prozessdokumentation, Kenntnissen von Branchenstandards und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Verwaltung von Cybersecurity‑Dokumentation.

Muss‑Kriterien

• Erfahrung in der Erstellung von Dokumenten für technische und geschäftliche Profile
• Kenntnisse in Prozessmodellierung (BPMN, UML)
• Kenntnisse von Cybersecurity‑Standards wie ISO, NIST, SANS, ENISA
• Kenntnisse von Versionskontrollsystemen (Git, SVN)
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen
• Mittlere Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Cybersecurity‑Operationen
• Hintergrund in Systemtechnik, IKT oder Sicherheit

Über uns

T‑Systems ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und aktiv gegen Diskriminierung vorgeht. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender‑Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als Person mit Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Daher werden in keinem Bewertungs- oder Einstellungsprozess bei T‑Systems Mexiko HIV‑ oder Schwangerschaftstests verlangt.

Es ist auch wichtig zu erwähnen, dass T‑Systems über ein Anti‑Korruptions‑Managementsystem verfügt und es die Verpflichtung aller Mitarbeiter ist, dieses zu kennen und einzuhalten.

Wir glauben auch, dass Veränderungen neue Möglichkeiten für Entwicklung und Innovation bringen. Menschen, die bereit sind, unter solchen Bedingungen ihr Bestes zu geben, werden sich weiterentwickeln und Neues schaffen. Genau aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sei es in technischen oder Management‑Karrieren.

T‑Systems bietet seinen Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sei es in technischen oder Management‑Karrieren. Werde Teil des Team Magenta!

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