Duales Studium 2026: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.Benefits im KRH
Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unsererMedizinstrategie 2030 .

Die beste Mischung aus IT und Management-Know-How mit einer Prise Business Warehouse & Controlling. In deinem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule LeibnizFH wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen beim KRH Klinikum Region Hannover im Bereich HR Performance direkt in verantwortungsvollen Projekten/Aufgaben einsetzen kannst.

Gestalte die digitale Zukunft des Personalwesens mit : Du entwickelst gemeinsam mit unserem HR Performance Team moderne IT-Lösungen, die Prozesse rund um Personalsteuerung, -betreuung, Dienstplanung, Recruiting etc. digitalisieren und optimieren.
Arbeite an der Schnittstelle zwischen HR und IT: Du fungierst als Bindeglied zwischen uns und der internen IT – von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung neuer HR-Softwarelösungen.
Wirke bei spannenden Projekten mit: Ob die Einführung neuer Tools, die Automatisierung von HR-Prozessen oder die Analyse von Personaldaten – du bist von Anfang an aktiv in interessanten Digitalisierungsprojekte eingebunden.
Nutze deine Ideen für mehr Effizienz und Menschlichkeit: Du entwickelst Konzepte, wie Technologie die Arbeitswelt im Krankenhaus verbessert – zum Beispiel durch moderne Self-Service-Portale oder durchdachte Datenanalysen für bessere Entscheidungen.
Bringe dich aktiv ein: Und Entwickle gemeinsam mit dem HR Controlling Instrumente und Kennzahlen, die zur Steuerung des Unternehmens eingesetzt werden können
Erlebe sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen: Dein Einsatz hilft dabei, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden zu verbessern – damit sie sich auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung von Patientinnen und Patienten.