Duales Studium als Bachelor of Laws (LL.B.) / Bachelor of Arts (B. A.) 2026

Overview

Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation - Ausbildung
Vergütung: Anwärterbezüge zurzeit in Höhe von 1.555,68 € (A9 LBesG NRW)
Arbeitszeit: Vollzeit
befristet für 3 Jahre
Besetzungsstart:
Bewerbungsfrist:

Das sind Deine Aufgaben

Als Nachwuchskraft im kommunalen Verwaltungsdienst gestaltest Du gemeinsam mit uns das Leben der Menschen im Rheinland aktiv mit. Schon während Deines dualen Studiums im Beamtenverhältnis profitierst Du von einer attraktiven Besoldung und den vielfältigen Vorteilen bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber in NRW.

Mit dem dualen Studium beim LVR übernimmst Du schon früh Verantwortung in einer innovativen öffentlichen Verwaltung. Du lernst, Verwaltungsentscheidungen zu treffen und gesetzliche Vorgaben zu überwachen.

Der Studienverlauf kombiniert abwechslungsreiche Praxisphasen beim LVR mit fundierten Theoriephasen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) in Köln.

In fünf abwechslungsreichen Praxisphasen lernst Du mit Unterstützung unserer Ausbilder*innen verschiedene Bereiche wie Personal & Organisation, Sozialwesen, Jugend oder Kultur kennen.

Die Theorie vermittelt Dir praxisnahe Kenntnisse in Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften – und bereitet Dich optimal auf Deine Praxiseinsätze sowie Deinen Berufseinstieg vor.

Du absolvierst Dein duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Mit dem erfolgreichen Abschluss erlangst Du die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) und wirst zur/zum Landesinspektor*in ernannt.

Dein duales Studium

Im kommunalen Verwaltungsdienst hast Du die Wahl zwischen den Studiengängen:

• Allgemeine Verwaltung – Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.) mit überwiegend rechtswissenschaftlichem Anteil
• Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre – Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichem Anteil

Hinweis: Bitte wähle im Bewerbungsformular aus, für welchen Studiengang Du Dich bewirbst. Noch unsicher? Wir beraten Dich gerne zur Studienwahl.

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Sicherer Arbeitsplatz
• Chancengleichheit und Diversität
• Einsatzmöglichkeit im Ausland
• Kostenlose Klausur-/Prüfungsvorbereitung
• gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung

Das bringst Du mit

• Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz
• Zum Studienstart hast Du das 39. Lebensjahr noch nicht vollendet (laut 14 Landesbeamtengesetz NRW)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur zum Studienstart
• Im Fach Deutsch mindestens die Note befriedigend und im Fach Mathematik mindestens die Note ausreichend

Worauf es uns noch ankommt

• Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Es fällt Dir leicht, Zusammenhänge zu erkennen und mit logischem Denken gute Lösungen zu finden.
• Zusammenarbeit mit anderen macht Dir Spaß und Du schätzt ein gutes Miteinander im Team.
• Ein offener und respektvoller Umgang mit Menschen ist für Dich selbstverständlich.
• Du hast Lust, Dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.

Was macht der LVR?

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

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Zusätzliche Hinweise

Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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