Duales Studium – Bachelor of Laws / Arts (m / w / d) in Teilzeit

Mit einem

Dualen Studium - Bachelor of Laws (m / w / d) in Teilzeit

beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld, das vielfältiger nicht sein kann.

Ob Personalwesen, Soziales und Integration, Ordnungsangelegenheiten oder Gesundheitsmanagement : Unsere Aufgaben versprechen Abwechslung!

Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!

Der Studiengang ist in erster Linie für Studierende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie für Schwerbehinderte konzipiert.

Ausbildungsbeginn : 01. August 2026

Ausbildungsdauer : 4 Jahre im Beamtenverhältnis

Theorie und Praxis

Das Studium erfolgt an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW (HSPV NRW) in Köln

Staats- und Verfassungsrecht, Zivilrecht, Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht etc.

Projektarbeit und Möglichkeit eines Auslandssemesters

Praxisabschnitte im Personalmanagement und Organisation, Finanzmanagement und in der Leistungs- und Ordnungsverwaltung

Das bringst Du mit

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
• Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren
• Gesundheitliche Eignung

Gut zu wissen...

Ausbildung in Teilzeit

sehr gute Übernahmechancen

Praxisabschnitte finden in Aachen und in den Außenstellen statt

Anwärterbezüge in Höhe von min. 1.028,55 € monatlich (je nach Stundenumfang)

Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.

Einführungsmonat inkl. Workshop zum Start in die Ausbildung

Kostenfreies AVV-Jobticket

Das Auswahlverfahren findet im März 2026 statt

Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet

Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie!

• Familienfreundlich arbeiten
• Führen in Teilzeit
• Betriebs-Kita
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexibel bleiben
• Arbeitszeiten individuell anpassen
• Interne Wechselmöglichkeiten
• Gemeinschaft spüren
• Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr
• Betriebssport-Angebote
• Gesundheit erhalten
• Vorsorgemaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssportgemeinschaft
• Individuell wachsen
• Seminarangebote
• Weiterbildungsprogramm
• Personalentwicklung
• Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
• Interdisziplinär zusammenarbeiten
• Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig
• Teams werden durch Coaching stark gemach
• Krisensicher sein
• Arbeitsplatzsicherheit
• Sichere und angemessene Bezahlung
• Modern mobil sein
• Job-Ticket
• E-Bike Leasing
• E-Mobility
• Moderne Arbeitsformen leben
• Home-Office vielfach möglich
• Moderne Technik an den Arbeitsplätzen
• Sabbatical
• Gleitzeit-Modelle
• Werteorientiertes Miteinander erleben
• Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander
• Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion
• Equal Pay
• Flache Hierarchien
• Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung
• Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen
• Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus
• Mensch im Mittelpunkt des Tuns
• Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft
• Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration

Weil Du es uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!

Also melde Dich gerne bei uns!

Zum Aufgabengebiet

Franz Tröster

Ausbildungsleitung

Tel. 0241 /

Zum Recruitingprozess

Torsten Scherpenstein

Teamleitung Ausbildung

Tel. 0241 /

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