Duales Studium Business Administration (B.A.) im Bereich Regionales Kreditmanagement (m/w/d)

Overview

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Duales Studium Business Administration (B.A.) im Bereich Regionales Kreditmanagement (m/w/d). Die apoBank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Das Duale Studium dauert 3,5 Jahre und verbindet Theorie und Praxis. Studiert wird an der örtlichen FOM Hochschule. Die Studiengebühren übernehmen wir vollständig.

Dein Traumjob im Detail: Du sammelst Erfahrungen im Bereich des regionalen Kreditmanagements und arbeitest an Neukreditanträgen, Korrespondenz und Auszahlung von Krediten. Du nimmst Aufgaben in der Risikofrüherkennung wahr, begleitest Kundenverbindungen und bearbeitest Vertragsänderungen. Am Ende des Studiums kannst du als Kreditreferent Kreditfälle unserer selbstständigen Heilberufler übernehmen und die Kreditentscheidung verantworten.

Responsibilities

• Freue dich auf viel Abwechslung im Bereich des regionalen Kreditmanagements.
• Bearbeite und analysiere Neukreditanträge und verantwortest die dazugehörige Korrespondenz sowie die Auszahlung der Kredite.
• Übernimm Aufgaben in der Risikofrüherkennung, begleite Kundenverbindungen und bearbeite Vertragsänderungen.
• Am Ende des Studiums als Kreditreferent Kreditfälle unserer selbstständigen Heilberufler bearbeiten und die Kreditentscheidung verantworten.

Qualifications

• Du strebst die Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit gutem Ergebnis an oder hast sie bereits erlangt.
• Du interessierst dich für Finanzen und das Gesundheitswesen und willst Projekte mit Kreditverständnis ermöglichen und begleiten.
• Gutes Verständnis für Zahlen, Selbstorganisation und Zielstrebigkeit.
• Entscheidungsfähigkeit, persönliches Engagement und sympathisches Auftreten.

Benefits

• Vergütung & Zusatzleistungen: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
• Betriebliche Altersversorgung: Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.

• Arbeitszeiten & Urlaub: Modernes und flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical oder Workation), 30+ Tage Urlaub.

• Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein, Urban Sports Club, Work-Life-Plattform, externe Beratung (EAP).

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Bundesweiter Familienservice, Betreuungszuschuss für Eltern, Kita-Plätze in Düsseldorf.

• Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events, Frauennetzwerk, Kantine & Barista-Bar, Prämie bei Mitarbeitendenempfehlung.

• Rabatte & Angebote: Bankprodukt-Rabatte, Corporate Benefits, Leasingangebote.

• Mobilität: JobRad, Mobility-App, firmeneigene Parkplätze, Firmenwagen (je nach Status).

*Bitte beachte, dass es sich um eine Aufzählung möglicher Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzungen können je Standort/Vertragsart variieren.

How to apply

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch.

Celina Steffen
Telefon:

#J-18808-Ljbffr