Duales Studium - BWL-Industrie (m/w/d)

Duales Studium BWL-Industrie (m/w/d) mit Start im Oktober 2025

Die Firma Gebr. SCHMID bietet für 2025 duale Studienplätze in der Fachrichtung BWL-Industrie (m/w/d) an – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Praktische Studieninhalte

1. Als dualer Student der Fachrichtung BWL-Industrie beschäftigst du dich im Unternehmensalltag mit den betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen eines modernen Maschinenbauunternehmens.
2. Die Ausbildungsschwerpunkte liegen auf der Planung, Steuerung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Abläufen. Dabei durchläufst du alle kaufmännischen Bereiche wie Finanzbuchhaltung, Controlling, Materialwirtschaft, Personal und Vertrieb. Zudem wirst du eigenständig kaufmännische Projekte in den Praxisphasen planen und durchführen.
3. Nach dem Abschluss des Bachelor of Arts steht dir als kaufmännisches Multitalent ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten offen.

Deine Vorteile bei SCHMID

1. Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung.
2. Geschenkkarte bei guten Noten.
3. Betriebsrestaurant mit eigenem Koch – Bezuschussung für Auszubildende.
4. Gemeinsame Aktivitäten und soziale Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und -Ausflüge.
5. Nahezu 100% Übernahmequote.
6. Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze.
7. Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, speziell für Auszubildende und duale Studenten.

Das solltest du mitbringen

1. Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
2. Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.
3. Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
4. Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Abläufen.

Daten & Fakten zum Studium

1. Schulische Voraussetzungen: Abitur oder Fachabitur.
2. Dauer: 3 Jahre / 6 Semester.
3. Wechselzyklus zwischen Unternehmen und DHBW Villingen-Schwenningen.
4. Späterer Einsatz im kaufmännischen Bereich.

Studiumbeginn: Oktober 2025

Standort: 72250 Freudenstadt

Das bietet die SCHMID Group

1. Eine verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen.
2. Aktive Beteiligung an Projekten mit führenden Leiterplatten- und Halbleiterherstellern.
3. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
4. Intensive, fachspezifische Einarbeitung.
5. Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen.
6. Faire und attraktive Entlohnung.
7. Angenehmes Betriebsklima.
8. Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance.
9. Innerbetriebliches Restaurant.
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. E-GYM Wellpass, Gesundheitstag).
11. Zugang zu Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen Firmen.

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