Duales Studium Human Resources (HR)

Global Talent Acquisition Director & Diversity and Inclusion Manager at Exclusive Networks with expertise in HR.

Exclusive Networks ist ein erfahrener globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine Vielzahl von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet und seinen Mitarbeitern ein schönes und familiäres Arbeitsumfeld bereitstellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer globalen Organisation. Unser erstklassiges Anbieterportfolio haben wir sorgfältig mit allen führenden Unternehmen der Branche zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen. Dabei machen wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die sich wandelnden Geschäftsmodelle zunutze. Weitere Informationen erhalten Sie unter Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen, unseren Kunden das Beste zu bieten und unseren Beitrag zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt zu leisten. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn nur mit unseren Talenten können wir unsere Geschichte von Disruption und Wachstum auch in Zukunft fortschreiben.

WIR BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,
• Erstklassiges Onboarding, um Dir einen großartigen Start zu ermöglichen,
• Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an,
• Enge Zusammenarbeit in einem starken Team,
• Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz,
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote,
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,
• Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige,
• Weitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter, Business Bike, Office Dogs, Sport-und Gesundheitsapp und vieles mehr.

Zur Unterstützung unseres HR Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Werkstudent / Duales Studium - Human Resources (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

• Als duale/r Student/in bist du festes Mitglied unseres HR -Teams und unterstützt uns im allgemeinen Tagesgeschäft.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding, führst die Onboardingumfrage durch und wertest diese aus.
• Du arbeitest selbstständig an der Weiterführung unserer „HR-Bible", in der du verschiedene HR-Prozesse ausarbeitest und verschriftlichtst.
• Du erstellst Reportings und Übersichten im HR-System.
• Du erstellst Arbeitszeugnisse und führst Anfragen bei der Sozialversicherung durch.

DEIN PROFIL

• Du hast die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife erworben
• Fortlaufendes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare mit Schwerpunkt Personal
• Du bist motiviert, Dich in die Personalarbeit einzuarbeiten.
• Du bist sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und wendest Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift regelmäßig an.
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, zeigst gerne Eigeninitiative und arbeitest selbstständig sowie gewissenhaft.
• Zu Deinen Stärken zählen lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick.
• Du bist Teamplayer.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
• Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Dich selbstverständlich.

Möchtest Du auch gerne Exclusive sein? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Deiner Einkommenserwartungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuch unsere Website und wirf einen Blick auf unser Firmen Video.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbare Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte lies unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen.

Deine Daten sind uns wichtig: Bitte klicke hier, um unsere Datenschutzrichtlinie zu lesen, bevor Du dich bei uns bewirbst und uns Deine Daten mitteilst.

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