Stellenbeschreibung:

42. Behinderte Menschen und der Arbeitsmarkt

Die Arbeitslosenquote unter schwerbehinderten Menschen lag im Jahr 2020 bei 11,8 Prozent. Die allgemeine Arbeitslosenquote lag im selben Zeitraum bei 7,3 Prozent. Menschen mit Schwerbehinderung sind also wesentlich mehr arbeitslos als andere. Gleichzeitig ist Arbeit zu haben ein Merkmal für Teilhabe an der Gesellschaft. Die UN-Behindertenrechtskonvention schreibt vor, dass der Arbeitsmarkt allen offenstehen muss.

Doch wie sieht das in der Praxis aus? Haben Schwerbehinderte die gleichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Werden sie wirklich, wie es in vielen Ausschreibungen heißt, bei gleicher Qualifikation bevorzugt, oder schaffen sie es gar nicht bis ins Bewerbungsgespräch?

In "Echt behindert!" sprechen wir heute über die Probleme des deutschen Arbeitsmarkts, über komplizierte Förderungen, die Ausgleichsabgabe, Inklusionsbetriebe, die fehlende Vorstellungskraft von Arbeitgebern und darüber, was man als Mensch mit Behinderung tun kann, um den Mut nicht zu verlieren, wenn es mal wieder nicht geklappt hat mit der Bewerbung.

Gäste sind:

• Stefan Wilke. Seine Firma arbeitet daran, Menschen mit Schwerbehinderung in den Arbeitsmarkt zu bringen.

Stefan Wilke ist Leiter der Quikstep GmbH, einer Beratungsgesellschaft, die Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven unterstützt. Bild: David Hollstein

• Ulf Schwarz. Ehemaliger Geschäftsführer beim Bundesverband Körperbehinderter.

Ulf D. Schwarz ist gelernter Diplom-Betriebswirt. Er war Geschäftsführer des Bundesverbandes Körperbehinderter E.V. und arbeitet heute für die CaritasStiftung Lebenswerk Zukunft in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Bild: Ulf D. Schwarz

Mehr Infos zur Situation von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt gibt es z.B. hier.

Wir freuen uns über Feedback, Lob, Kritik und Meinungen.

Mail an:

Das Transkript der Sendung gibt es hier.

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Gesellschaft 23.12.2021 23. Dezember 2021 27:49 Min.

Echt behindert! – der Podcast zu Barrierefreiheit und Inklusion

In diesem Podcast geht es um Inklusion, Barrierefreiheit, Teilhabe und Diversität. Nach dem Motto "nichts über uns ohne uns" sprechen behinderte Menschen über politische, soziale und persönliche Themen.

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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung