Stellenbeschreibung:

• éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur (trice) - DRAVEIL

éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur (trice) - DRAVEIL

Publié le 10/07/2025

Socio-éducatif

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour l’accueil de jour le Val d’Essonne, situé à Draveil (91), un(e) moniteur(trice) éducateur(trice).

Ce service accueille 12 jeunes à partir de 18 ans en situation de handicaps (TSA, handicaps mentaux…) encadrés par une équipe de 4 professionnels (ES/AES/ME). Ce service a pour mission d’accueillir les jeunes adultes dans l’accompagnement vers l’autonomie, dans le développement de leurs potentialités et d’acquisitions nouvelles.

Sous l’autorité de la responsable de service, vous contribuez à:.

• Accompagnement dans la vie quotidienne
• Encadrement et animation d’activités éducatives
• Elaboration et suivi, en équipe pluridisciplinaire, du projet individuel de l’usager
• Participation à la vie institutionnelle de l’établissement
• Participation aux toilettes des résidents
• Capacité rédactionnelle: savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
• Aptitude à comprendre et utiliser l’information: identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
• Conscience professionnelle: devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté
• Réactif, consciencieux et organisé
Type de contrat et rémunération
• Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
• Diplôme(e) de ME ou AES obligatoire
• Avoir des qualités relationnelleset avoir un sens de l’écoute et de la communication
• Aptitude pour le travail en équipe
• Détenir un sens de l’organisation et un esprit d’initiative
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Modalités de candidature
• Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
• Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
• Restauration self subventionné
• Expérience prise en compte dans les emplois similaires
• 28 jours de congés + 12 RTT
• Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs: prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
• Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
• Stationnement gratuit à proximité
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humainesau 01.49.57.70.15

Candidature à adresser (CV + LM) à Mme. la Directrice sous la référence «ME/AES /DRAVEIL »:

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung