eine Grafikdesignerin bzw. einen Grafikdesigner (w, m, d) im Bereich Kommunikationsdesign/Visue[...]

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services; Grafikdesign/Koordinierung für Öffentlichkeitsarbeit (KfÖ)

eine Grafikdesignerin bzw. einen Grafikdesigner (w, m, d) im Bereich Kommunikationsdesign/Visuelle Gestaltung/Grafikdesign

Im Rahmen der Querschnittsfunktion des Amtes für Innovation und Zentrale Services übernimmt das Sachgebiet die Steuerung und Umsetzung der visuellen Kommunikation der Stadt Duisburg. Das sechsköpfige Team gestaltet grafische Produkte für die Gesamtverwaltung, berät die Auftraggebenden bei den Zielgruppen und der Kommunikation.

Das Sachgebiet kontrolliert im Rahmen der Außendarstellung der Stadt die Einhaltung des städtischen Corporate Designs (CD).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Auftrags- und Projektabwicklung vom Layout bis zum Druck, inkl. grafische Gestaltung, Satz-, Text- und Bildbearbeitung sowie Reinzeichnung
• eigenverantwortliche Kundenbetreuung, Briefing-Gespräche, Recherche, Zeitplanerstellung, Abstimmung
• Entwicklung von Gestaltungskonzepten im Print- und Digitalbereich
• Mitarbeit bei der Anpassung, Pflege und Weiterentwicklung des Markenbildes der Stadt Duisburg auf Grundlage des Corporate Designs
• Verwaltung und Pflege der Bild- und Dateidatenbank/Server

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Grafikdesign im Bereich Kommunikationsdesign/Visuelle Gestaltung/Grafikdesign und
• eine anschließende mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Printbereich nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• fundierte Kenntnisse im Bereich Farbmanagement, Reinzeichnung, Druck, Weiterverarbeitung und Qualitätsmanagement
• kreatives Geschick im Umgang mit Typografie, Bildern und Layout
• Sinn für Farben, Typografie und Layouts
• strukturierter Umgang mit parallel laufenden Projekten
• konstruktiver Umgang mit Kritik und Änderungswünschen
• Bereitschaft, sich in aktuelle Entwicklungen wie KI-gestützte Tools einzuarbeiten und diese in der Praxis anzuwenden
• Spaß und Lust daran, kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team (mit dem Kunden) zu arbeiten
• Kreativität
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• sicheres, kompetentes Auftreten
• sicherer Umgang mit den Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud, Kenntnisse der Microsoft Office 365-Produktfamilie und die Bereitschaft, sich durch Weiterbildung immer auf den neuesten Stand zu bringen
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie Routine im Verfassen von E-Mails und Texten in der Kundenkommunikation
• ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

Details

• Einstellungszeitpunkt:
• Stellenwert: EG 10 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 10-35/ (381) bis zum .

Außerdem bitten wir Sie um die Zusendung von Arbeitsproben in Form einer digitalen Mappe. Sie soll einen Überblick über die von Ihnen grafisch gestalteten Produkte bieten. Die Mappe sollte maximal 15 Seiten aussagekräftige Arbeitsproben, bestehend aus mindestens zwei Drittel Printprodukten (offline) sowie maximal einem Drittel anderer Produkte (z. B. Illustrationen, Merchandise-Produkte, Online-Gestaltung, etc.) enthalten. Bitte übersenden Sie die Arbeitsmappe ebenfalls in digitaler Form als pdf-Datei.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Yvonne Slongo, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/ , gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Carina Linnemann, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/ oder Jennifer Sahlmann, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/ .

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