Einrichtungsleitung in der Wohnanlage Am Fritzbruch in Viersen m/w/d

Wir, die compassio Rheinland GmbH & Co. KG sind eine moderne Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt Pflege und Betreuung. Menschen ein selbstständiges, lebensfrohes und ausgewogenes Leben bieten zu können, steht im Fokus unserer Arbeit. Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir an vielen Standorten deutschlandweit tätig. Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.
Für unsere Wohnanlage "Am Fritzbruch" in Viersen suchen wir Sie zur Verstärkung als:
Einrichtungsleitung m/w/d

• Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter im Seniorendomizil
• Sicherung der Pflegequalität
• Bewohner- bzw. Kundenakquise
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Einrichtungsleiterfortbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-Pflege
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen
• Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können
• Gute EDV-Kenntnisse

• Die Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor Weihnachten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
• Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds
• Eine gründliche Einarbeitung
• Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
• Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm
• Ein gutes und motivierendes Betriebsklima
• Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung