Einrichtungsleitung (m/w/d)

* Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD * Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung * Unbefristete Festanstellung * Betrieblich geförderte Altersvorsorge * 30 Tage Urlaub bei 38,5 Std./Woche (Vollzeit) * Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen, sinnstiftenden Führungsposition * Individuelle, fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale * JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit * Gute Betreuung sichern: Sie stellen eine bedarfsgerechte, hochwertige Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen sicher – respektvoll, zugewandt und organisiert. * Verantwortung übernehmen: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit. * Wirtschaftlich steuern: Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung und sorgen für eine optimale Kapazitätsauslastung. * Personal gewinnen & entwickeln: Sie gestalten die Personalgewinnung, Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung und Bindung Ihres Teams aktiv mit. * Qualität leben: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und sichern ein wirksames Qualitätsmanagement. * Vernetzt arbeiten: Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren partnerschaftlich mit Dienstleistern, Behörden, Verbänden und Institutionen vor Ort. * Ein abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim-/Einrichtungsleitung * Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung * Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis * Einen kooperativen, ergebnisorientierten Führungsstil * Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an Kennzahlen, die Menschen dienen