Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker KKS m/w/d - Jobbird.com

Einleitung: Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Gastechnischer Service GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker KKS m/w/d.

Einsatzort: Erfurt

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die Montage, Demontage bzw. den Wechsel von Stromzählern, Tarifschaltgeräten und Datenfernübertragungsgeräten für Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden.
• Die Bewertung und Dokumentation von Bestands- und Neuanlagen fällt in Deinen Aufgabenbereich.
• Störungsbeseitigung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld.
• Du überwachst und wartest elektrische Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes auf komplexen Anlagen und Fernleitungen sorgfältig.
• Messungen im Bereich LKS und KKS, einschließlich der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Ihr Profil:

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, z. B. als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Anlagenmechaniker / Servicemonteur m/w/d.
• Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie der einschlägigen Vorschriften, z. B. Technische Anschlussbedingungen für den Anschluss ans Niederspannungsnetz.
• Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MS‑Office-Anwendungen.
• Reisebereitschaft im regionalen und bundesweiten Raum wünschenswert.
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen).
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region.
• Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE‑interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity‑Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest‑Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

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