Elektriker, Elektromonteure, Elektromechaniker, Energieanlagenelektroniker Umspannwerke (m/w/d)

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Standort: Stuttgart, Berlin, Göppingen, Karlsruhe, Ludwigsburg, Leonberg, Nürnberg, Filderstadt

Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau, Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen den Neubau, Umbau und die Erneuerung von Umspannwerken
• Sie verlegen und montieren Kabel im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz
• Sie nehmen Erweiterungen von bestehenden Schaltschränken vor, führen die Planrevisionen auf der Baustelle aus und übernehmen Koordinationsaufgaben mit anderen Gewerken sowie die Berichterstattung an die Projektleitung
• Sie stellen die Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, der technischen Richtlinien und der Qualitätsanforderungen sicher und übernehmen die DGUV A1-Verantwortung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektromechaniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Umspannwerksbau, Mittelspannungsbau oder Schaltanlagen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (idealerweise BE) sowie Office-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Kundenorientierung sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
• Reise- und Montagebereitschaft (4-5 Tage am Stück, Wochenende in der Regel frei)

Unser Angebot

• Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• 4‑Tage‑Woche bei verschiedenen Projekten möglich

Stellen ID: 2945

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