Elektriker / Elektroniker als Monteur m / w / d

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerkenin der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV imwestdeutschen Raumund gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

Einsatzort:Essen
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
• Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
• Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
• Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
• Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnischeAusbildung z.B. Als Elektriker / Elektroniker /Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/doder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
• Führerschein der Kl. Bsowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenemPKW
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FRimwestdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mitEinsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. Gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Betriebliche Altersvorsorgemit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes:

Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

#J-18808-Ljbffr